О компании
ASTON — международная аккредитованная IТ-компания, четырехкратный обладатель премии «Работодатель года» по версии Habr. С 2007 года компания создаёт сложные IT-решения для крупнейших российских и международных компаний.
Почему стажировка — это уверенный старт
•Прямой путь в IT: 75% стажеров успешно проходят собеседования и получают предложение о работе сразу после стажировки.
•Качественная подготовка: работа над учебными проектами, которые полностью имитируют процессы и задачи реальной разработки, без рисков для коммерческих продуктов.
•Ежегодно компания помогает вырасти более 900 специалистам.
Требования к кандидатам
•Понимание принципов ООП, алгоритмов и структур данных.
•Знание Java Core, основ Java EE (Servlets, JSP).
•Представление о реляционных базах данных (Oracle, MySQL, PostgreSQL).
•Опыт написания unit-тестов, знакомство с Git/SVN, Spring Framework, Hibernate.
•Законченное высшее или среднее специальное (профильное) образование.
Что ждет на стажировке
•Обучение длительностью 3–4 месяца в формате полного рабочего дня (9:00–18:00).
•Для кандидатов из городов, где есть офис компании, — обязательное посещение офиса. Для кандидатов из других городов — удаленный формат.
•Теория и практика: изучение материала с немедленным применением на учебных проектах.
•Подготовка к собеседованиям и самопрезентации.
•Практика под руководством опытного технического руководителя.
Формат работы после стажировки
•Гибридный режим (3 дня в офисе / 2 дня удаленно). До уровня М2.
•Для кандидатов из мест, где нет офисов компании — возможность удаленной работы.
Если знаний недостаточно
Бесплатное онлайн-обучение "Java-разработчик". Чтобы попасть на него, нужно написать в сопроводительном письме "Обучение".
Требования к кандидатам на бесплатное обучение:
•Законченное высшее или среднее специальное (профильное) образование.
•Базовые знания Java.
•Знание что такое Git и как с ним работать.
•Готовность пройти стажировку в компании ASTON.
Онлайн-обучение длится 3 месяца. Формат смешанный: самостоятельное изучение материалов на корпоративной платформе + 1 раз в неделю вечером занятие с преподавателем.
Что предлагает компания
•Официальное трудоустройство.
•Начальная зарплата после выхода на коммерческий проект от 60 000 RUB (сумма указана до вычета НДФЛ).
•Регулярный пересмотр зарплаты по мере роста.
•Поддержку опытных специалистов во время стажировки и после выхода на проект.
•Систему обучения, ориентированную на реальные задачи.
После старта на коммерческом проекте доступны:
•Гарантированный финансовый бонус при старте на коммерческом проекте.
•Компенсация спортивного абонемента.
•ДМС + стоматология.
•Бонусы и скидки от компаний-партнеров.
•Регулярные корпоративные мероприятия.
