Сбер

java разработчик ипотечного домена

Коротко

Java-разработчик в команду, которая создаёт сервисы оркестрации бизнес-процессов ипотечного домена с упором на отказоустойчивость. Задачи включают проектирование бэкенд-сервисов, написание тестов, код-ревью, поддержку стендов и работу с CI/CD на Jenkins. Требуется от 3 лет коммерческой разработки на Java, опыт со Spring Framework (Boot, Core, Web, Data, Kafka, Scheduler), знание архитектурных паттернов (Saga, Event Sourcing, CQRS и др.) и навыки программирования с использованием LLM. Формат — гибрид, офис в Москве.

Описание
Команда разрабатывает решения для оркестрации бизнес-процессов ипотечного домена, связанных с перечислением денежных средств и хранением данных. При разработке особое внимание уделяется отказоустойчивости сервисов.
Задачи
•Проектировать и разрабатывать бэкенд-сервисы
•Писать тесты разных видов — от модульных до нагрузочных при необходимости
•Участвовать в проверке кода
•Настраивать и поддерживать стенды разработки и тестирования
•Работать с конвейером CI/CD на Jenkins
•Взаимодействовать со смежными командами
Требования
•Опыт коммерческой разработки на Java от 3 лет
•Опыт работы со Spring Framework: Boot, Core, Web, Data, Kafka, Scheduler
•Знание и применение принципов ООП
•Знание основных архитектурных паттернов: слоистой архитектуры, Saga, Event Sourcing, CQRS, Sidecar, Stateless Service
•Уверенное применение паттернов проектирования
•Навыки программирования с использованием LLM
Условия
•Годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты
•Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи
•Корпоративный университет, внутренняя образовательная платформа и участие в IT-конференциях
•Офис на Кутузовской с зонами отдыха и спортзалом
•Льготная ипотека, корпоративная пенсионная программа и подписка СберПрайм+ с возможностью совместного использования на трёх близких

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте