Описание
Команда HR-аналитики развивает аналитические продукты, которые помогают принимать осознанные решения на основе реальных данных. Она создаёт аналитические решения для топ-менеджмента компании.
Задачи
•Разрабатывать и поддерживать бэкенд-приложения на Java
•Проектировать и реализовывать REST API
•Работать с реляционными базами данных PostgreSQL и Oracle
•Участвовать в развитии микросервисной архитектуры
•Взаимодействовать с командой в рамках полного цикла разработки
•Участвовать в проверке кода и поддерживать его качество
Требования
•Опыт коммерческой разработки на Java от 2 лет
•Опыт работы со Spring Framework или Spring Boot
•Опыт работы с реляционными базами данных PostgreSQL или Oracle
•Понимание принципов построения REST API
•Опыт работы с системами контроля версий Git
•Знание основ микросервисной архитектуры
•Опыт работы с брокерами сообщений Apache Kafka и аналогами
•Опыт в сфере HR-аналитики или BI-систем
•Опыт работы с хранилищами данных
Условия
•Зарплата 160 000 — 220 000 ₽ до вычета налогов
•Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
•Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
•Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
•Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
•Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
