Описание
Мы — ИТ-кластер, который строит интеграции Сбера с государством: СМЭВ, ФНС, ФТС, ЦБ. Через наши сервисы проходит юридически значимый документооборот банка и клиентов. В кластере 6 продуктовых команд, сопровождение и OPS. Портфель включает развитие действующих интеграций и запуск новых продуктов: ЭДО для физлиц, проверку контрагентов по госбазам, вывод подсистем в резервный ЦОД.
Задачи
•Лидировать разработку надежных и отказоустойчивых решений для высоконагруженных сервисов
•Отвечать за проектирование архитектуры и принятие решений относительно технологического стека
•Управлять разработкой core-функционала, обеспечивая качественное выполнение задач и своевременное реагирование на инциденты
•Контролировать соблюдение внутренних стандартов качества (ревью, статанализ, тесты)
•Быть лидером разработки (3 человека), координируя задачи и контролируя качество результатов
•Координировать работы по выбору технологий, оптимизации производительности и надежности системы
•Формулировать, обсуждать и утверждать решения по технической части проекта
Требования
•Высшее техническое образование
•Отличное знание Java Core, Spring Framework, опыт работы с версиями Java 8 и выше
•Опыт промышленной разработки от 5-ти лет
•Профильное владение SQL и опыт работы с PostgreSQL/Oracle
•Опыт проектирования и реализации архитектурных решений в крупных промышленных проектах
•Более трех лет промышленного программирования и наличие портфолио успешных разработок
•Проявленный опыт руководства/менторства
•Умение мотивировать и вести конструктивный диалог с членами команды
•Владение технологиями OpenShift/Kubernetes, Kafka/JMS ценится
•Высокая ответственность, самостоятельность и активная позиция
Условия
•Гибридный формат по адресу Кутузовский проспект 32к1 (первое время — офис)
•Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
•Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
•Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
•Выгодная ипотека для сотрудников
•Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
•Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
•Корпоративная пенсионная программа
