Техинвест проект

Java Developer

Коротко

Java-разработчик для разработки и поддержки микросервисов в компании «Техинвест проект», с участием в код-ревью, тестировании и архитектурных решениях. Стек: Java 17, Spring, PostgreSQL, DynamoDB, Couchbase, Kafka, K8S, AWS, gRPC, WebFlux. Требуется опыт разработки на Java от 3 лет, знание реляционных БД, модульного и интеграционного тестирования, принципов ООП и SOLID, опыт работы с высоконагруженными системами и MQ. Формат работы удалённый, 40-часовая рабочая неделя.

Компания «ТОО Техинвест проект» в связи с расширением штата ищет Java-разработчика в нашу дружную команду.
Задачи:
•Разработка и поддержка микросервисов.
•Участие в Code Review.
•Покрытие кода тестами.
•Участие в принятии архитектурных решений.
•Участие в проектировании, анализе и разработке интеграционных решений с другими сервисами в экосистеме.
Наш технологический стек включает:
•Java (17), Spring.
•PostgreSQL, DynamoDB, Couchbase, jOOQ.
•Kafka.
•K8S, AWS.
•gRPC.
•WebFlux (reactor).
•Grafana, Prometheus.
Что мы ожидаем:
•Опыт разработки на Java не менее 3 лет.
•Навыки работы с реляционными базами данных.
•Опыт работы с модульным и интеграционным тестированием.
•Понимание принципов ООП, паттернов проектирования, принципов SOLID, KISS и DRY.
•Опыт разработки сложных высоконагруженных систем.
•Опыт работы с системами сообщений (MQ).
Дополнительные навыки, которые будут преимуществом:
•Опыт работы с микросервисной архитектурой.
•Понимание работы Docker и Kubernetes.
•Опыт работы с NoSQL базами данных.
•Знание CI/CD и Git.
•Опыт работы с реактивными фреймворками (Reactor/RxJava).
Условия:
•Удаленный формат работы, 40-часовая рабочая неделя.
•Конкурентную заработную плату, соответствующую вашим ожиданиям и экспертности.
•Возможность профессионального и карьерного развития.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте