Zertificon Solutions GmbH

Java developer in IT security

Коротко

Java-разработчик для создания и поддержки контейнеризированных микросервисов в продуктах шифрования деловых коммуникаций. Компания — производитель ПО в сфере IT-безопасности (Берлин, гибридный формат), команда R&D работает с Java 11/17/21, Spring, Kubernetes, брокерами сообщений (NATS/RabbitMQ/Kafka). Требуется от 4 лет опыта в команде разработки, от 2 лет опыта с Java, знание микросервисной и монолитной архитектуры, опыт в сфере безопасности (PKI, S/MIME, X.509) и английский от B2.

Описание компании
Zertificon Solutions – производитель программного обеспечения с 2004 года. Мы специалисты в области IT-безопасности: наши продукты шифруют деловые коммуникации. Более 25% из 100 крупнейших по выручке компаний Германии, а также сотни средних предприятий из разных отраслей уже используют наши решения шифрования Z1. У нас большие планы, и мы продолжаем стабильно расти. Около 140 сотрудников уже работают с нами в районе Нойкёльн.
Задачи
•Вы станете важным членом команды по разработке и поддержке новых контейнеризированных сервисов, обеспечивающих безопасную коммуникацию для всех
•Ваше влияние на команду повысит темп инноваций и успех всей компании
•Погружение в мир слабосвязанных границ, реализованных с помощью микросервисов, соединённых через брокеры сообщений
•Хотите создать свой сервис на Go? Вперёд! Нашли новую концепцию, фреймворк или библиотеку? Предложите её!
•Работа в среде открытых людей, ищущих единомышленников. Сочетание свободы и ответственности станет частью повседневной работы
•Помощь в трансформации и создании контейнеризированной микросервисной архитектуры на Java (или других языках) для разработки новых продуктов
•Совместно с командой проактивно развивать и планировать корпоративные продукты, находить новые пути и решения для создания передовых продуктов, расширяя позиции на рынке
•Анализировать возможные проблемы или блокеры в стратегии и плане разработки, действовать с целью их предотвращения
•Развивать глубокое понимание возможностей команды/продуктов и выступать эффективным координатором команды, взаимодействуя с внутренними стейкхолдерами
•Согласовывать работу команды с другими R&D-командами, чтобы продукт и его компоненты вписывались в общую архитектуру разработки
•Быть частью кросс-функциональной команды, не бояться новых технологий и подходов
Требования
•Успешный опыт работы в команде разработки не менее 4 лет, с успешной доставкой решений и продуктов этой командой
•Не менее 2 лет практического опыта работы с Java. Мы работаем в основном с Java 11/17/21
•Глубокие знания и понимание архитектур программного обеспечения, таких как монолиты и микросервисы
•Опыт в области безопасности, например PKI, S/MIME, OpenPGP, X.509 Certificates, PGP Keys
•Базовое владение командами Linux, ANSI Shell, Bash
•Spring MVC, Spring Boot, Data, Integration
•NATS/RabbitMQ/Kafka
•Docker, Kubernetes
•Опыт работы с микросервисной архитектурой
•Опыт работы с монолитными приложениями
•Gradle/Maven
•Методологии тестирования программного обеспечения
•Хороший уровень английского (не менее B2)
Будет плюсом
•Знания в области Email, SMTP, Java Mail и Bouncycastle
Условия
•Гибкий график и возможность работы из дома
•Мобильность: бесплатный проездной по всей Германии, лизинг велосипеда или парковка
•Субсидии на питание (например, службы доставки) и на домашний интернет
•Членство в Urban Sports Club для занятий фитнесом и спортом
•Офисные бонусы: террасы на крыше и зелёный двор, органические фрукты и напитки, приём личных посылок в офисе
•Совместные мероприятия: ежемесячная Pizza Friday, регулярные командные события, большая летняя вечеринка
•Ответственное лидерство: структурированный онбординг, регулярная обратная связь, чёткие цели
•Инновации без стартап-рисков: прибыльная компания более 20 лет, самофинансируемые инновации с сильным глобальным потенциалом
•Международная команда: 120+ коллег из 30+ стран, открытая и коллективная культура

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте