Описание
Мы ищем опытного Java-разработчика для присоединения к нашей команде. Эта роль требует опыта в Java-разработке, AWS, управлении базами данных и пакетной обработке данных (batch processing). В качестве Java-разработчика вы будете участвовать в проектировании, разработке и поддержке приложений, отвечающих потребностям бизнеса.
Задачи
•Проектирование и разработка масштабируемых Java-приложений
•Использование сервисов AWS для создания и развертывания облачных решений, поддерживающих доступность и масштабируемость
•Проектирование, реализация и поддержка схем баз данных, написание SQL-запросов и улучшение производительности
•Разработка и поддержка систем пакетной обработки данных для обработки больших объемов данных
•Поддержание качества кода посредством ревью, тестирования и соблюдения стандартов
•Работа с кросс-функциональными командами, включая продакт-менеджеров, QA-инженеров и разработчиков
•Выявление и устранение проблем производительности и ошибок
•Поддержка младших разработчиков через обмен знаниями и наставничество
Требования
•Степень бакалавра или магистра в области компьютерных наук, инженерии или смежной области
•5+ лет опыта работы Java-разработчиком в сфере разработки продуктов или услуг
•Опыт работы с сервисами AWS, такими как EC2, S3, Lambda, Step Functions и Event Bus
•Опыт работы с реляционными базами данных (например, Oracle, MySQL, PostgreSQL), включая SQL и устранение проблем производительности
•Владение Java, Spring Framework, Hibernate и RESTful API
•Аналитические навыки и навыки решения проблем
•Четкие устные и письменные коммуникативные навыки
•Способность работать в команде
Будет плюсом
•Опыт работы с фреймворками и инструментами пакетной обработки данных
•Опыт работы с Python (минимум 2 года)
Условия
•Квартальная программа участия в прибыли компании (Performance-Related Profit Share Scheme)
•Сильная карьерная прогрессия и наставничество/коучинг через программы Strength in Balance & Leadership с ежеквартальной программой развития карьеры Pathways
•Гибкий/удаленный режим работы — компания с пониманием относится к жизненным обстоятельствам сотрудников и предлагает гибкость для баланса между работой и личной жизнью
•Инициативы финансового благополучия: пенсия, частное медицинское страхование, страхование жизни, финансовые консультации и программа скидок для сотрудников
•Программы благополучия сотрудников: скидки на спортзал, Bike to Work, фитнес-классы, мастер-классы по осознанности, программа помощи сотрудникам и многое другое
•Щедрый отпуск, расширенный отпуск по материнству/отцовству, отпуск по случаю свадьбы/регистрации партнерства и специальные политики отпусков
•Образовательная помощь, стимулированные сертификации и аккредитации, включая AWS, Microsoft, Oracle и Red Hat
•Программы поощрения, включая ежегодную премию Excellence Awards компании Version 1 и платформу 'Call-Out'
•Инициативы в области экологии, социальной сферы и работы с сообществом, позволяющие участвовать в местных сборах средств и инициативах по развитию в рамках поддержки разнообразия, инклюзии и принадлежности
