О компании
Morizo — аккредитованная ИТ-компания, разработчик цифровых сервисов и услуг со специализацией в финансах, e-commerce и крупных внедрениях. Более 20 лет компания растёт вместе с ведущими федеральными и международными брендами — среди клиентов Сбер, МТС, Ак Барс Банк, Абсолют Страхование, Synergetic, Huawei Honor Cup, Aeroflot, World Class, ХК ЦСКА и другие. На счету компании — более 250 реализованных проектов. По итогам «Рейтинга Рунета» компания в числе лидеров по разработке финтех-сервисов и мобильных решений для спорта и здоровья.
Мы ищем в нашу команду Архитектора на проект крупного российского банка для амбициозных задач по развитию иностранного направления.
Задачи в работе
•Проектирование ИТ-архитектуры системы с разделением на технические подсистемы, слои, компоненты и модули на основе функциональной архитектуры, информационной архитектуры и архитектуры приложений
•Выбор средств исполнения и разработка ключевых технических сценариев взаимодействия компонентов
•Проектирование и согласование архитектурных решений с командами разработки, информационной безопасности и смежными командами
•Согласование разработанных архитектурных решений в профильных комитетах
•Подготовка архитектурной документации по проекту
•Участие в снижении архитектурного и технического долга
•Взаимодействие с англоязычными сотрудниками
Мы ожидаем от кандидата
•Разговорный английский язык — не ниже B2
•Опыт работы в должности архитектора от 3 лет
•Сильно желателен опыт работы в крупных корпорациях
•Умение формулировать и обосновывать принимаемые технические и архитектурные решения перед командами
•Опыт работы с PostgreSQL на уровне понимания принципов работы, создания и оптимизации структур данных и запросов
•Опыт работы с Linux
•Опыт проектирования архитектурной документации по проекту
•Опыт работы с очередями Kafka, RabbitMQ
Мы предлагаем
•Гибкое начало рабочего дня, гибридный формат работы в рамках РФ: г. Москва, офис в Москва-Сити
•Обучение, кураторство и поддержка коллег: как на начальном этапе, так и в дальнейшем
•Корпоративы, тёплая атмосфера и настоящая поддержка от коллег
•Забота о сотрудниках: штатный психолог, денежные бонусы за рекомендации, материальная помощь при рождении ребенка, приятные подарки сотрудникам и их детям, программа поддержки внутренних стартапов
•Выдаём всю необходимую для работы технику
