SteadyControl

IT Sales Manager (AI)

Коротко

Менеджер по продажам ИИ-системы контроля и управления персоналом на основе аудио- и видеоаналитики, работа офлайн в Воронеже с продажами по всей России. Компания-продукт SteadyControl ищет специалиста для B2B-продаж, работы с ЛПР, ведения сделок и CRM. Основной акцент — на навыках переговоров, работе с возражениями и умении презентовать технический продукт простым языком. Доход включает оклад от 50 000 ₽ плюс 20% от продаж.

Локация
Воронеж; продажи ведутся по всей России.
Зарплата
От 80 000 до 180 000 ₽ в месяц. Оклад на руки — от 50 000 ₽ плюс 20% от всех продаж.
Компания
SteadyControl развивает систему контроля и управления персоналом на основе ИИ, аудио- и видеоаналитики. Продукт помогает компаниям трансформировать рабочие процессы и повышать качество сервиса.
Что делать
•Расширять клиентскую базу по всей России, работать с входящими лидами и целевыми сегментами.
•Проводить телефонные переговоры и онлайн-встречи с партнёрами.
•Выявлять потребности, презентовать продукт и отрабатывать возражения.
•Доводить клиентов до сделки, управлять этапами воронки и согласовывать условия.
•Вести сделки и отчётность в CRM.
Требования
•Опыт работы менеджером по продажам.
•Навыки ведения переговоров и продаж.
•Опыт B2B-продаж и умение работать с лицами, принимающими решения, будут преимуществом.
•Устойчивость к отказам и навык работы с возражениями.
•Ориентация на результат и самостоятельность.
•Готовность разбираться в техническом продукте и объяснять его ценность простым языком.
Культура и преимущества
•Работа в молодом коллективе под руководством экспертного руководителя.
•Доход без потолка благодаря проценту от продаж.
•Понятный карьерный рост от специалиста до руководителя группы или отдела.
•Отлаженный процесс продаж и база знаний.
•Опыт работы с крупными федеральными компаниями, включая Askona, «Ингосстрах» и Subway.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте