Spark Логистика

IT project manager for WMS and TMS

Коротко

IT Project Manager для развития внутренних продуктов WMS/TMS — автоматизация складских и транспортных процессов, интеграции с 1С, маркетплейсами и внешними сервисами. Нужно декомпозировать требования, писать постановки задач и acceptance criteria, вести backlog, спринты и релизы, координировать команду разработки. Компания работает в сфере логистики, требуется от 3 лет опыта в роли IT/Technical PM и уверенное владение Jira.

Описание
Мы ищем Project Manager в команду развития внутренних IT-продуктов компании. Основные направления работы — развитие WMS/TMS, автоматизация складских и транспортных процессов, интеграции между внутренними системами и внешними сервисами. Нам нужен PM, который умеет не только управлять сроками и коммуникациями, но и погружаться в продукт: разбираться в требованиях, декомпозировать изменения, формировать понятные задачи для разработки, планировать релизы и контролировать движение проекта от идеи до продакшена.
Задачи
•Вести развитие внутренних IT-продуктов, в первую очередь WMS и TMS
•Получать согласованные бизнес-требования и превращать их в понятный план реализации для команды разработки
•Готовить постановки задач для backend-, frontend- и mobile-разработчиков
•Описывать функциональные требования, пользовательские сценарии, бизнес-правила, ограничения и acceptance criteria
•Приоритизировать backlog совместно с бизнесом и владельцами продуктов
•Проводить sprint planning, review и retrospective
•Планировать релизы и контролировать готовность функциональности к выходу в production
•Поддерживать продуктовые и проектные roadmap'ы
•Координировать и синхронизировать работу команды разработки
•Участвовать в проектах интеграции WMS, TMS и других внутренних систем с 1С, клиентскими системами, маркетплейсами и внешними сервисами
•Участвовать в обсуждении API-контрактов, интеграционных сценариев и архитектурных ограничений на уровне, необходимом для управления проектом
•Поддерживать проектную документацию и прозрачность статуса работ для бизнеса и команды
Требования
•От 3 лет опыта в роли IT Project Manager / Technical Project Manager
•Опыт управления web- или backend-разработкой
•Умение самостоятельно декомпозировать требования и формировать качественные задачи для команды разработки
•Опыт написания acceptance criteria и описания пользовательских сценариев
•Хорошее понимание Agile-подходов
•Опыт планирования и проведения спринтов
•Умение работать с backlog и приоритизацией
•Опыт формирования roadmap или release plan
•Умение работать одновременно с несколькими инициативами и зависимостями между ними
•Понимание жизненного цикла разработки программного обеспечения
•Базовое понимание REST API, JSON, webhooks и интеграционного взаимодействия систем
•Способность читать API-документацию и обсуждать интеграционные сценарии с разработчиками
•Умение быстро погружаться в сложную предметную область и разбираться в существующей логике продукта
•Уверенное владение Jira или аналогичными системами управления разработкой
Будет плюсом
•Опыт работы с WMS, TMS, LMS, ERP, CRM или другими корпоративными системами
•Опыт проектов в логистике, складском учете, доставке или фулфилменте
•Опыт работы с 1С
•Базовое знание SQL
•Понимание CI/CD и процесса доставки изменений до production
Условия
•Гибридный график: 5/2 с 1 днем в неделю удаленно
•Развозка сотрудников до офиса
•Современный просторный трехэтажный офис
•Оборудованные рабочие места и вся необходимая техника для работы
•Кухня и кофемашина в офисе
•Работа с широким спектром интересных IT-продуктов и интеграционных проектов
•Прямое взаимодействие с бизнесом и разработкой и возможность влиять на то, каким будет целевое решение
•Минимум бюрократии при принятии продуктовых и технических решений
•Участие в конференциях в фин.тех/IT компаниях и прочее обучение

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте