Сбер

ИТ лидер кластера Мотивация

Коротко

ИТ-лидер кластера "Мотивация" в Сбербанке отвечает за целевую архитектуру решений на базе AI-native подходов, ИТ-стратегию продукта и управление командой разработки от 30 человек. Требуется от 5 лет опыта в роли архитектора или руководителя разработки, опыт управления высоконагруженными системами (желательно в банковской сфере) и понимание генеративного AI, LLM, RAG, MLOps/LLMOps. Офис в Москве, роль относится к высшему менеджменту уровня CTO.

ИТ лидер кластера Мотивация
ПАО Сбербанк • Высший и средний менеджмент: Технический директор (CTO)
Задачи ИТ Лидера:
•определение целевой архитектуры решений кластера, как части ЕРМ платформы, обеспечивающей автономные бизнес процессы на базе AI
•контроль соответствия разрабатываемого ПО архитектурным требованиям, технический и архитектурный контроль процессов разработки систем
•разработка и исполнение ИТ стратегии развития продукта
•формирование дорожных карт инициатив
•подбор, развитие компетенции сотрудников, управление их мотивацией и карьерными треками
•выстраивание взаимодействия с кросс-командами, выявление и устранение проектных и кросс-проектных ИТ рисков
•управление бюджетами проектов
Мы ожидаем:
•опыт разработки ПО от 5 лет в роли архитектора или руководителя команды разработки
•опыт подбора, управления, развития и удержания IT-команд от 30 человек
•опыт управления сложными высоконагруженными или критичными для бизнеса информационными системами, желательно в банковском или финансовом секторе
•опыт формирования целевой архитектуры продукта и управления ее реализацией, практический опыт построения AI-native решений: понимание того, как перестраивать архитектуру и процессы разработки с учетом применения AI, а не просто добавлять AI-функциональность в существующий продукт
•понимание современных подходов к использованию генеративного AI, LLM, AI-агентов, RAG, ML/AI-пайплайнов, MLOps/LLMOps и принципов интеграции AI в корпоративные системы
Будет плюсом:
•опыт работы с классическими BI-системами (Tableau, QlikView, SAP BW) или open-source решениями (Superset) или российскими BI-решениями
•опыт проектирования, построения и внедрения информационно-аналитических систем, ETL, DWH и BI решений
•опыт разработки систем бюджетирования, планирования или бизнес-анализа
Мы предлагаем:
•конкурентная заработная плата: оклад + бонусы
•масштабные и интересные задачи в agile команде
•комфортный офис на м. Кутузовская, Сбербанк Agile Home
•ДМС для сотрудников и скидки на медицинскую страховку для родственников
•бесплатный тренажерный зал и спортивные групповые занятия
•обучение и тренинги
•профессиональный и позитивный коллектив

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте