EGO-SPA

Исполнительный директор в премиальный SPA-салон

Коротко

Премиальный day-spa у метро ВДНХ ищет исполнительного директора для операционного управления салоном и его масштабирования в сеть. Требуется опыт от 3 лет на руководящей позиции в SPA / beauty / wellness, понимание финансов, маркетинга, HR, продаж и клиентской воронки. Обязанности охватывают операционное управление, продажи, сервис, маркетинг и развитие бизнеса. Доход от 160 000 ₽ (оклад + бонусы за KPI), работа в офисе в Москве.

О компании
EGO-SPA — премиальный day-spa у метро ВДНХ. Работаем с 2011 года и входим в ТОП-10 SPA СВАО. Команда 30+ специалистов, которым важно качество, а не поток. Используем La Sultane de Saba, Thalasso Bretagne, Davines.
Сейчас выходим на новый этап — масштабирование в сеть. Ищем исполнительного директора, который выстроит операционку и поможет нам расти без потери качества.
Условия
•Доход от 160 000 ₽, обсуждается по итогам собеседования.
•Система мотивации: оклад + бонусы за KPI.
•Возможность влиять на развитие бизнеса и масштабирование сети.
Требования
•Опыт от 3 лет на руководящей позиции в SPA / beauty / wellness.
•Понимание финансов, маркетинга, HR, продаж, клиентской воронки.
•Умение работать с цифрами и принимать решения на их основании.
•Опыт выстраивания процессов, а не «тушения пожаров».
•Знание специфики SPA: администраторы, SPA-терапевты, CRM, сертификаты, санитарные нормы.
Обязанности
•Операционное управление: бесперебойная работа салона, регламенты, стандарты.
•Продажи: выполнение планов, средний чек, повторные визиты, допродажи.
•Сервис: премиальное обслуживание, качество процедур, работа с отзывами.
•Маркетинг: постановка задач, акции, оценка эффективности.
•Развитие: новые услуги, точки роста, масштабирование.
Управлять одним премиальным spa — интересно. Строить из него сеть — амбициозно. Если вам мало «просто работы» и хочется масштаба — это знак. Ждём резюме.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте