Обязанности
— разрабатывать концепции развития отношений с ключевыми холдингами, привлекать на обслуживание новых крупных контрагентов
— разрабатывать индивидуальные схемы кредитования с использованием банковских и не банковских инструментов
— устанавливать, актуализировать и закрывать лимиты рисков
— управлять полным циклом кредитного портфеля: анализировать сделки, принимать решения, готовить материалы
— управлять командой: формировать кадровый резерв, мотивировать, проводить обучения и следить за выполнением kpi
— формировать и реализовывать бизнес-план.
Требования
— высшее образование
— опыт работы в подразделениях по работе с корпоративными клиентами от 5 лет
— опыт управления командой не менее 3 лет
— опыт работы с ИИ-инструментами
— аналитические способности и умение работать с большими объемами информации
— высокие коммуникативные навыки, умение выстраивать долгосрочные отношения с партнерами.
Условия
— офис: г Калуга, ул Кирова, 21А
— офисный формат работы 5/2 9-18
— возможность самореализации, видеть результаты своих трудов
— корпоративный спортзал и зоны отдыха
— уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции
— программа адаптации и помощь руководителя на старте
— ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии
— гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
— подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
— вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
— корпоративная пенсионная программа
— корпоративные мероприятия.
