Kodland

Испания | TCM

Коротко

Коммерческий консультант по продажам в онлайн-школу программирования для детей Kodland, удалённо из Испании. Работа с квалифицированными лидами без холодных звонков, график с понедельника по пятницу и в выходные, занятость 30-35 часов в неделю. Требуется опыт продаж, навыки коммуникации и презентации, доход от 1.200 до 1.600 € в месяц плюс комиссия до 14% с продажи.

# Коммерческий консультант в Kodland (Испания)
Присоединяйтесь к команде Kodland в Испании! Мы ищем коммерческих консультантов.
В Kodland мы ищем специалистов по продажам, которые хотят стать частью инновационного проекта, направленного на преобразование технологического образования для детей. Если вас увлекает образование и у вас есть коммерческие навыки, приглашаем вас подать заявку на должность Коммерческого консультанта.
Что мы предлагаем
•Гибкий график:
•С понедельника по пятницу с 14:00 до 21:00.
•В выходные с 12:00 до 18:00.
•Квалифицированные лиды: холодные звонки не требуются.
•100% удалённый формат работы с возможностью работать из любой точки мира.
•Отдых и льготы: 2 недели отпуска в году, плюс последняя неделя года свободна.
•До 14% комиссии с продажи.
•Возможности профессионального роста в международной компании, которая расширяется.
•Средний ожидаемый доход от 1.200 до 1.600 € в месяц и выше при работе не менее 30 часов в неделю.
Если вы заинтересованы стать частью компании, которая продвигает технологическое образование для новых поколений и развиваться в международной коммерческой среде, приглашаем вас подать заявку.
Требования
•Предыдущий опыт в продажах или коммерческом консультировании.
•Сильные навыки коммуникации и презентации.
•Способность устанавливать эмпатию с семьями и понимать их образовательные потребности.
•Ориентация на результат и организованность в работе.
•Готовность работать от 30 до 35 часов в неделю.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте