Сбер

iOS разработчик Middle+ Design System

Коротко

iOS-разработчик в команду дизайн-системы Сбера для СберБанк Онлайн и других продуктов экосистемы, работа на Swift/UIKit с акцентом на архитектуру, сложные UI-компоненты и Backend-driven UI. Требуется опыт в продуктовой или DS-команде, знание SOLID, многопоточности, многомодульных приложений, модульного тестирования (TDD/BDD) и опыт использования ИИ в работе. Гибридный формат в Москве, зарплата до 320 000 ₽ до вычета налогов.

Локация
Москва, офис у м. Кутузовская; гибридный формат работы.
Зарплата
До 320 000 ₽ в месяц до вычета налогов.
Компания
Сбер развивает дизайн-систему для СберБанк Онлайн и других финансовых продуктов экосистемы.
Что делать
•Проектировать и создавать новые UI-компоненты с использованием UIKit.
•Разрабатывать архитектурные подходы для удобного внедрения и использования дизайн-системы.
•Поддерживать команды, использующие дизайн-систему, консультациями и разработкой.
•Совместно со смежными командами разрабатывать и внедрять Backend-driven UI.
Требования
•Знание Swift и UIKit.
•Опыт работы в продуктовой команде или команде дизайн-системы.
•Знание паттернов проектирования и SOLID.
•Опыт создания сложных UI и анимаций в коде, работы с многомодульными приложениями и многопоточностью.
•Опыт написания модульных тестов с применением TDD/BDD.
•Опыт использования ИИ в работе и готовность помогать другим разработчикам.
Хорошо, если есть
•Опыт разработки доступных приложений с использованием Accessibility и VoiceOver.
•Опыт работы в команде дизайн-системы.
Культура и преимущества
•Годовая премия.
•Корпоративный спортзал и зоны отдыха.
•Более 400 образовательных программ СберУниверситета.
•Регулярные митапы и развитое DS-сообщество.
•Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа.
•Льготные условия по ипотеке, подписка Прайм и вознаграждение за рекомендации.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте