KCS iT

iOS Developer

Коротко

iOS-разработчик уровня Middle (4+ лет опыта) в IT-консалтинговую компанию KCS IT в Лиссабоне, гибридный формат работы. Требуются сильные знания Swift, iOS SDK, опыт работы с REST API, архитектурными паттернами и Git; плюсом — Objective-C, SwiftUI, CI/CD, Firebase, публикация в App Store, облачные платформы. Кандидат должен уже проживать в Португалии.

Описание
KCS IT ищет iOS-разработчика уровня Mid (4+ лет опыта). Гибридный формат в Лиссабоне; кандидат должен уже жить в Португалии. KCS IT — IT-консалтинговая компания из Лиссабона (основана в 2008), работает в направлениях консалтинга, аутсорсинга, инноваций и обучения для национальных и международных клиентов.
Требования
•Bachelor's degree in Computer Science or a related field
•4+ Years of experience as an iOS Developer
•Strong knowledge of Swift and iOS SDK
•Experience developing native iOS applications and integrating REST APIs
•Solid understanding of iOS architectures and design patterns
•Experience with unit and functional testing
•Familiarity with Git and version control systems
•Experience working with Agile methodologies
•Experience with Objective-C
•Knowledge of SwiftUI
•Experience with CI/CD for iOS apps
•Familiarity with Firebase
•Experience publishing apps on the App Store
•Experience with cloud platforms such as Azure or AWS
•Candidates must already live in Portugal
Условия
•Career development personalized to employees' needs and goals
•Interesting challenges and work for clients from different sectors
•Free training and certification programs in languages, technology, behavior, and business
•Opportunities to gain international experience through projects in Benelux
•Projects may be hybrid, fully remote, or fully onsite, depending on the project
•Free remote nutrition, psychology, and general medicine appointments, plus yoga and personal training days

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте