О компании
Т8 — российский разработчик и производитель телекоммуникационного оборудования спектрального уплотнения (DWDM) и инновационных решений для оптических сетей связи. Наша цель — интеллектуальное и промышленное лидерство в области волоконной оптики, электроники и фотоники.
В отдел разработки схемотехники и электроники открыта позиция начинающего инженера-схемотехника. Рассматриваем в том числе студентов последних курсов с уверенными базовыми знаниями в цифровой схемотехнике и желанием развиваться в данном направлении.
Обязанности
•Разработка схемотехнических решений для телекоммуникационного оборудования
•Разработка сопроводительной документации по проекту
•Техническое сопровождение изготовления опытных образцов, отладка и настройка
•Участие в запуске изделий в серийное производство
Требования
•Высшее техническое образование/неоконченное высшее (в том числе студенты последних курсов)
•Знание основ работы цифровой схемотехники
•Английский язык (уровень чтения технической литературы)
•Исполнительность, внимательность, аккуратность и желание совершенствоваться в специальности
Будет плюсом
•Опыт работы в САПР системах (Altium Designer, Cadence)
Условия
•Обучение под руководством опытного наставника с поддержкой и сопровождением на каждом этапе
•Возможность совмещения работы с обучением
•Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня
•Система оплаты: фиксированный оклад
•График работы: 5/2, с 10.00 до 18.30 (обеденный перерыв 30 мин)
•Формат работы: офисный
•Корпоративные обеды
•Офис около станции метро Преображенская площадь (5 минут на транспорте или 15 минут пешком)
•Расширенный ДМС со стоматологией на сотрудников и детей после 3 месяцев работы
•Корпоративные активности: настольные игры, корпоративы, экскурсии, своя корпоративная валюта и мерч за участие
•Спорт: футбол, волейбол, настольный теннис, сапы, Гонка Героев, велозаезды
•Поддержка обучения: скидки на изучение английского, доступ к внутренней библиотеке, внутреннее и внешнее обучение, оплата участия в конференциях
•Наставник курирует прохождение испытательного срока, при необходимости составляется индивидуальный план развития сотрудника
