НВП «Болид»

Инженер-разработчик

Коротко

Инженер-разработчик занимается разработкой электрических схем, конструкторской документации и выбором элементной базы, участвует в испытаниях изделий и их внедрении в серийное производство. Компания — производитель охранно-пожарного оборудования в Орле, работа офисная. Требуется высшее техническое образование и опыт работы инженером-разработчиком не менее 3 лет, знания цифровой и аналоговой схемотехники. Приветствуется опыт работы с Altium Designer, трассировкой печатных плат, Matlab/Octave, программированием микроконтроллеров на C.

Обязанности
— Разработка электрических схем;
— Разработка конструкторской и сопроводительной документации;
— Участие и проведение испытаний разрабатываемых изделий;
— Выбор элементной базы;
— Внедрение в серийное производство, сопровождение в серийном производстве.
Требования
— Высшее техническое образование;
— Опыт работы инженером-разработчиком не менее 3 лет;
— Знания в области цифровой и аналоговой схемотехники;
— Знание современной элементной базы;
— Умение читать принципиальные схемы и понимать по ним принцип работы устройств.
Приветствуется
— Опыт разработки измерительных преобразователей различного типа;
— Опыт запуска изделий в серийное производство, сопровождения серийного производства;
— Работа с Altium Designer или другим САПР для проектирования плат;
— Опыт трассировки печатных плат;
— Знание Matlab или Octave;
— Опыт 3D моделирования;
— Владение C и практический опыт программирования микроконтроллеров;
— Знания в области охранно-пожарных систем;
— Умение работать паяльником.
Условия
— График работы с 9.00 до 18.00, обед с 12.00 до 13.00;
— Возможность обучения на предприятии;
— Полный соц.пакет (ДМС со стоматологией, отпуска, больничные листы);
— Конкурентоспособная, белая заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании).

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте