Турбулентность-Дон, Группа компаний

Инженер-программист C#

Коротко

Производственная компания, занимающаяся приборами коммерческого учета газа и жидкости, ищет инженера-программиста C# для разработки и сопровождения ПО управления стендами выпуска измерительных приборов, включая работу с RTOS и разработку энергоэффективных программ. Требуется опыт C# от 2 лет, знание Entity Framework, SQL, WEB-разработки, желательно опыт с WPF. Работа офисная, в Ростове-на-Дону, зарплата 90 000–130 000 ₽.

О компании
Группа Компаний «Турбулентность-ДОН» — производственная компания, занимающаяся разработкой, изготовлением и продажей приборов коммерческого учета газа и жидкости. В поиске Инженера-программиста. Офисный формат работы.
Чем предстоит заниматься
•Разработка ПО для управления стендами выпуска измерительных приборов
•Сопровождение ранее разработанного ПО, его доработка / исправление
•Разработка программы испытания ПО, сопровождение испытания ПО
•Участие в разработке документации для ПО
•Работа с системами реального времени (rtos)
•Разработка энергоэффективных программ
Что для нас важно
•Опыт разработки ПО на С# не менее 2 лет
•Знание Visio, VisualStudio, Git
•Навыки работы с Entity Framework
•Умение работать с базами данных
•Понимание языка SQL
•Навыки разработки WEB-программ
•Опыт работы с WPF или другими UI фрэймворками (желательно)
•Готовность работать в офисе в Ростове-на-Дону
Мы предлагаем
•Трудоустройство по ТК РФ, полный соцпакет
•Полностью «белую» заработную плату 2 раза в месяц, доплата за стаж работы в компании
•Пятидневную рабочую неделю с 8.00 до 17.00, сб, вс — выходные
•Возможность самореализации, карьерного и профессионального роста
•Корпоративное обучение, собственная библиотека: более 300 книг
•Развитую социальную политику: дни рождения, праздники, конференции и др.
•Корпоративный транспорт по Ростову-на-Дону («Военвед», «Северный», «Суворовский», «Центр», «Западный», «Сельмаш»)

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте