Обязанности
Внедрение «1С:СУПЦП»:
•доработка функционала, разработка отчетов;
•поиск причин возникновения сбоев в работе системы, оптимизация работы системы;
•обновление конфигураций 1С (в том числе нетиповых);
•участие в формировании технических заданий и проектной документации в качестве технического эксперта;
•доработка функциональности конфигураций 1С по техническим заданиям;
•доработка интеграционных механизмов по техническим заданиям;
•разработка и тестирование отчетов, печатных форм, обработок для задач предприятия;
•участие в тестировании доработок и изменений;
•участие в выполнении операций закрытия периода, устранение ошибок, их анализ;
•работа с обращениями пользователей на 2 линии, подготовка инструкций.
Требования
•Образование ВПО или СПО "Прикладная математика и информатика. Информатика и вычислительная техника. Информационные системы и технологии. Прикладная математика. Фундаментальная информатика и информационные технологии. Математическое обеспечение и администрирование информационных систем. Экономика, Бизнес-информатика";
•Уверенное знание механизмов и принципов работы платформы 1С:Предприятие (управляемые формы, СКД);
•Опыт разработки на встроенном языке платформы 1С:Предприятие;
•Опыт работы с хранилищем конфигурации;
•Опыт групповой разработки на платформе 1С;
•Умение разбираться в незнакомой системе и коде;
•Умение расследовать проблемы с использованием технологического журнала платформы 1С:Предприятие;
•Алгоритмическое и системное мышление;
•Коммуникабельность, самостоятельность, ответственность, умение работать в команде;
•Приветствуется наличие сертификатов 1С, знание принципов работы реляционных СУБД, понимание принципов работы трехуровневой клиент-серверной архитектуры, знание механизмов сервисов интеграции/конвертации данных, опыт функционального и/или нагрузочного тестирования, опыт обновления сильно модифицированных конфигураций.
Условия
•Режим работы 5/2 с 8.00 до 17.00 (возможен гибкий график работы);
•Оформление в соответствии с ТК РФ;
•Ежегодная индексация заработной платы;
•Ежемесячная премия и надбавка за выслугу лет после года работы;
•Корпоративный пакет (медицинское обслуживание на территории предприятия, частичная компенсация стоимости питания);
•Внутреннее обучение, необходимое для выполнения работ (повышение квалификации, курсы, тренинги).
