Локация
Санкт-Петербург, Московское шоссе, 46Б; работа на месте работодателя.
Зарплата
От 280 000 ₽ на руки в месяц.
Компания
«НеваЛаб» более 20 лет проектирует и строит лабораторные комплексы и поставляет аналитическое, диагностическое и измерительное оборудование промышленным предприятиям, включая компании нефтегазовой, энергетической и экологической отраслей.
Что делать
•Разрабатывать и дорабатывать кастомизированное решение на базе 1С:Предприятие 8.3, 1С:ERP-PM и 1С:ДО в соответствии со стандартами фирмы 1С.
•Разрабатывать и оптимизировать интеграции между 1С:ERP, 1С:ДО, 1С:ЗУП и внешними системами Диадок, СБИС и ГИИС ДМДК.
•Работать с блоком «Производство» в 1С:ERP и функционалом WMS.
•Уточнять требования с заказчиками, декомпозировать задачи и формировать технические задания.
•Обновлять базы, создавать резервные копии, восстанавливать версии и публиковать тестовые копии.
•Работать в проектных командах и взаимодействовать с инициаторами задач.
Требования
•От 3 до 6 лет опыта разработки на платформе 1С:Предприятие 8.
•Знание 1С:ERP и 1С:ДО.
•Уверенное знание основных механизмов СКД: источников данных, программной работы и основных настроек.
•Опыт интеграций, понимание принципов работы клиент-серверных приложений, навыки работы с API и веб-сервисами.
•Опыт обновления 1С на новые релизы, работы с резервными копиями и восстановления версий.
•Навыки тестирования и отладки программного обеспечения.
•Навыки написания модульного и высокопроизводительного кода с низкой когнитивной и цикломатической сложностью; знание и соблюдение рекомендаций ИТС.
•Знание языка запросов SQL и навыки работы с MS SQL.
•Готовность работать с нестандартными задачами, работать в команде, самостоятельно уточнять требования и детализировать задачи.
•Официальное оформление согласно ТК РФ.
Хорошо, если есть
•Знание 1С:WMS.
•Понимание управленческого и бухгалтерского учёта и подходов, применяемых в 1С:ERP.
•Опыт конвертации данных и работы с 1С:ESB.
•Опыт работы с 1С:ЗУП и блоком «Производство» в 1С:ERP.
Культура и преимущества
•Полная занятость, официальная заработная плата и полный социальный пакет.
•Оплата больничных и отпуск 28 календарных дней.
•ДМС с хорошими клиниками после испытательного срока.
•Премирование по результатам работы и по итогам года; пересмотр зарплаты при профессиональном росте.
•Регулярное обучение и возможности профессиональной самореализации.
•Премии к значимым событиям и подарки на праздники для сотрудников и их детей.
