Обязанности:
— Обеспечивать заключение и исполнение договоров по направлению деятельности.
— Выполнять работы в соответствии с утвержденными планами и требованиями НТД.
— Проверять выполнение требований охраны труда и промышленной безопасности в подрядных организациях, работающих на объектах Общества, правил внутреннего трудового распорядка.
— Принимать участие в экспертизе проектной документации по своему направлению деятельности.
— Организовывать разработку и проведение согласований функциональных требований на доработку программного обеспечения (ПО) МПСА в соответствии с требованиями НТД.
— Разрабатывать, выполнять доработки и проводить изменения ПО МПСА.
— Формировать технические задания на проектирование и диагностику МПСА.
— Участвовать в заводских испытаниях оборудования МПСА.
— Сопровождать ПО МПСА в течение всего жизненного цикла СА.
— Устранять выявленные на этапе эксплуатации замечаний к ПО МПСА.
— Вести работы по хранению и актуализации баз системного и прикладного ПО МПСА.
— Принимать оперативные меры для выявления и устранения причин повреждений и отказов закрепленного оборудования.
— Проводить анализ и проверку работоспособности ПО МПСА, расследование всех случаев отказов, ложных срабатываний.
— Участвовать в разработке годовых графиков ТОР оборудования МПСА, планов работы отдела АСУТП, составлении отчетов о работе сектора СПАС МПСА.
— Принимать участие в разработке и корректировке планов РЭН и заявок на поставку материалов по программам РЭН, ГСМ, АЗ (аварийного запаса).
— Вести техническую документацию в соответствии с требованиями нормативной документации.
— Разрабатывать технологические карты, инструкций по эксплуатации и техническому обслуживанию средств МПСА.
— Участвовать в пусконаладочных работах на объектах программ ТПиР и КР по направлению.
— Участвовать в приемке в эксплуатацию нового оборудования МПСА, производить контроль соответствия технического состояния оборудования паспортным данным, сертификатам.
— Осуществлять эксплуатацию оборудования МПСА Общества в соответствии с требованиями действующих НТД.
— Участвовать в организации и проведении работ при диагностике оборудования МПСА.
— Участвовать в ежеквартальных проверках технологических защит, блокировок и сигнализации систем автоматики и проводить анализ полученных результатов.
— Пересматривать и предъявлять на согласование карты уставок и карты проверок технологических защит, блокировок и сигнализации систем автоматики.
— Организовывать и принимать участие в техническом обучении персонала по обслуживанию оборудования МПСА.
— Предоставлять в установленные сроки заявки на комплектацию оборудованием, инструментами и материалами для обеспечения текущей деятельности, получать МТР и своевременно использовать их для обеспечения текущей деятельности.
— Формировать технологический резерв средств МПСА.
Требования:
— Высшее образование - бакалавриат/специалитет/магистратура по одному из направлений подготовки: «Автоматизация технологических процессов и производств», «Системный анализ и управления», «Управление в технических системах», «Информатика и вычислительная техника», «Информационные системы и технологии» или высшее образование: бакалавриат/специалитет/магистратура и профессиональная переподготовка по направлению профессиональной деятельности, при непрофильном образовании. Стаж работы на инженерно-технических должностях в области эксплуатации и ремонта средств автоматизации технологических процессов не менее 3 лет.
Условия:
— Работа в крупной производственной компании
— Обучение и повышение квалификации в учебных центрах, аккредитованных ПАО «Транснефть»
— Стабильная выплата заработной платы
— Возможность профессионального развития и роста внутри компании
— Дружный сплоченный коллектив
— Широкая социальная программа:
— компенсация найма/предоставление жилого помещения,
— разнообразный спектр медицинских услуг по ДМС (добровольному медицинскому страхованию),
— премия к профессиональному празднику в размере одного оклада,
— единовременные выплаты к праздникам 8 марта и 23 февраля,
— доплата к отпуску в размере одного оклада,
— премии по итогам работы за квартал,
— премии по итогам работы за год (13-я зарплата),
— компенсация санаторно-курортного отдыха и лечения,
— организация детского летнего отдыха с компенсацией 90% от стоимости путевки,
— корпоративное пенсионное обеспечение при стаже на предприятии свыше 5 лет,
— страхование от несчастных случаев,
— частичная компенсация стоимости самостоятельно приобретенного спортивного абонемента (бассейн, услуги спортивно-оздоровительных комплексов).
