Высота

Инженер-проектировщик

Коротко

Инженер-проектировщик для разработки конструктивных систем пассивной антидроновой защиты (сетчатые экраны, тросово-сетчатые покрытия, мачты, опоры): 3D-моделирование, инженерные расчёты МКЭ, подготовка рабочей документации и сопровождение решений до монтажа. Требуется профильное техническое образование, опыт проектирования и выпуска документации, навыки 3D-моделирования; приветствуется владение SolidWorks, КОМПАС-3D, SCAD Office и опыт управления командой архитекторов/проектировщиков, включая удалённую координацию. Формат гибридный — офис в Новосибирске плюс удалённая работа.

# Инженер-проектировщик ЗОК
Системы пассивной антидроновой защиты
Формат работы
Гибридный: частично в офисе, частично удалённо
Занятость
Полная / проектная — по договорённости
О позиции
Ищем инженера-проектировщика для разработки ЗОК и конструктивных систем пассивной антидроновой защиты. Специалист будет создавать 3D- и расчётные модели, выполнять инженерные расчёты, разрабатывать рабочую документацию и сопровождать решения до изготовления и монтажа.
Нам нужен организованный и самостоятельный инженер, который отвечает за результат, соблюдает сроки и предлагает технически обоснованные, надёжные и реализуемые решения. Опыт управления командой архитекторов и проектировщиков, включая удалённую координацию, приветствуется.
Основные задачи
•Разработка конструктивных решений для систем пассивной защиты объектов от беспилотных летательных аппаратов.
•Проектирование защитных сетчатых экранов, тросово-сетчатых покрытий, каркасов, навесов, мачт, опор и ограждающих конструкций.
•Создание 3D-моделей деталей, сборок и пространственных конструкций.
•Формирование конечно-элементных расчётных моделей (МКЭ), назначение граничных условий, нагрузок и расчётных сочетаний.
•Выполнение статических и динамических расчётов конструкций.
•Расчёт постоянных, временных, ветровых, снеговых, монтажных и эксплуатационных нагрузок.
•Проверка прочности, жёсткости, общей и местной устойчивости; анализ усилий, напряжений, перемещений и прогибов.
•Подбор сечений, материалов, тросов, канатов, вант, оттяжек, анкеров, соединений и крепёжных элементов.
•Разработка узлов крепления сеток и тросов к мачтам, опорам, каркасам и существующим конструкциям.
•Подготовка чертежей, спецификаций, схем сборки и монтажа, расчётных обоснований и пояснительных материалов.
•Координация работы архитекторов и проектировщиков: постановка и распределение задач, контроль сроков, качества и согласованности решений, в том числе при удалённой работе команды.
•Взаимодействие с производством, монтажной командой и смежными специалистами; техническое сопровождение проекта.
Основные требования
•Высшее или среднее профессиональное техническое образование: ПГС, металлические конструкции, строительство, машиностроение, конструирование или смежное направление.
•Понимание принципов работы металлических, пространственных и несущих конструкций.
•Опыт проектирования и выпуска конструкторской либо рабочей документации.
•Умение читать и разрабатывать чертежи деталей, сборок, узлов и монтажных схем.
•Навыки 3D-моделирования конструкций и сборочных единиц.
•Знание применимых требований ГОСТ, ЕСКД и строительных норм в пределах проектных задач.
•Способность учитывать технологичность изготовления, транспортировки, сборки, монтажа и дальнейшей эксплуатации.
Будет преимуществом
•Уверенное владение SolidWorks: детали, сборки, сварные конструкции, чертежи и спецификации.
•Опыт работы в КОМПАС-3D.
•Опыт расчётов в SCAD Office или сопоставимом конечно-элементном программном комплексе.
•Практический опыт построения и проверки расчётных 3D-моделей по методу конечных элементов.
•Опыт выполнения статических и динамических расчётов, а также интерпретации полученных результатов.
•Опыт расчёта и проектирования мачтовых опор, башен, стоек и конструкций на оттяжках.
•Опыт работы с вантовыми, канатными и тросовыми системами, включая предварительное натяжение и нелинейную работу элементов.
•Навыки расчёта тросово-сетчатых конструкций и узлов их крепления.
•Опыт проектирования нестандартных металлоконструкций и решений для сложных условий монтажа.
•Опыт управления командой архитекторов и проектировщиков, включая постановку задач, удалённую координацию, контроль исполнения и объединение результатов в единое проектное решение.
Профессиональные качества
•Нацеленность на результат: умение доводить задачу от исходной схемы до готового, проверенного и реализуемого решения.
•Организованность: самостоятельное планирование задач, соблюдение сроков и контроль качества документации.
•Ответственность за принятые инженерные решения и корректность расчётных моделей.
•Системное мышление и внимательность к расчётным допущениям, узлам, размерам и монтажным ограничениям.
•Инициативность: готовность предлагать и обосновывать несколько вариантов решения.
•Лидерские и коммуникационные навыки: способность организовать совместную работу архитекторов и проектировщиков как в офисе, так и в распределённой удалённой команде.
Формат работы
Гибридный формат: часть задач выполняется в офисе, часть — удалённо. Офисное присутствие необходимо для обсуждения технических решений, координации с командой и совместной проработки ключевых этапов. Расчёты, 3D-моделирование, подготовка документации и управление распределённой проектной командой могут выполняться удалённо по согласованному плану.
Что ожидаем от кандидата
На собеседовании желательно показать примеры выполненных расчётов, 3D-моделей, чертежей или реализованных конструкций. Особенно интересен опыт с мачтами, опорами, металлоконструкциями, вантовыми и тросовыми системами, расчётами по МКЭ, а также примеры руководства проектной командой и удалённой организации её работы.
Отклик на вакансию
В отклике просим указать опыт работы, используемые программные комплексы, опыт управления специалистами и приложить портфолио либо примеры расчётов и проектной документации. Условия и уровень оплаты обсуждаются индивидуально с учётом квалификации и формата сотрудничества.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте