ГК ВСГ

Инженер-проектировщик слаботочных систем

Коротко

Инженер-проектировщик слаботочных систем в проектной организации (ГК ВСГ, Воронеж) разрабатывает проектную и рабочую документацию систем СКС, АПС, СОУЭ, СКУД, СОТ/СВН и охранной сигнализации для объектов промышленного и жилищно-гражданского назначения. Требуется опыт работы от 3 лет, навыки защиты проектных решений в экспертизе и владение AutoCAD, SCAD, Лира. Работа офисная, зарплата 120 000–140 000 ₽.

Обязанности
•Разработка проектной и рабочей документации слаботочных систем (СКС, АПС, СОУЭ, СКУД, СОТ/СВН, НСС/внутриплощадочная сеть связи, комплексная охранная сигнализация)
Требования
•Высшее профильное образование
•Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет
•Опыт разработки проектной и рабочей документации, защита проектных решений в экспертизе
•Знание нормативной документации
•Умение работать в команде
•Опытный пользователь Autocad, SCAD, Лира, знание Advance Steel, Revit — приветствуется
Условия
•Конкурентоспособная заработная плата — уровень дохода обсуждается индивидуально с учетом опыта и компетенций
•Интересные проекты разной сложности — работа над объектами промышленного и жилищно-гражданского назначения, нестандартные задачи
•Официальное оформление по ТК РФ
•Комфортный офис
•Выплата заработной платы 2 раза в месяц
О компании
Группа компаний «Воронежская строительная группа» — современная проектная организация, которая совместно с другими бизнес-подразделениями холдинга обеспечивает комплексный подход при проектировании объектов капитального строительства. Специалисты компании с опытом работы более 25 лет разрабатывают проекты по всей территории РФ, от Калининграда до Владивостока. В связи с активным развитием компании и расширением штата приглашаем в команду ведущего специалиста в области слаботочных систем.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте