О компании
Одна из ведущих демонтажных компаний полного цикла и нулевого цикла подготовительных работ строительных площадок в Москве и Московской области приглашает профессионалов, активных и амбициозных людей, которые разделят наши ценности.
Что нужно делать
Натурное обследование объектов и прилегающей территории, включающее:
•визуально-инструментальный осмотр зданий и сооружений, подлежащих демонтажу;
•обследование инженерных сетей и их точек подключения с сопоставлением фактических данных с материалами геоподосновы;
•фотофиксацию состояния объектов;
•выполнение шурфовки (при необходимости) для уточнения конструктива фундаментов;
•Камеральное обследование. Анализ имеющейся документации, полученной от заказчиков и из открытых источников;
•Подготовка отчётов по результатам обследования зданий и сооружений с увязкой фактических данных, материалов геоподосновы и имеющейся технической документации в соответствии с требованиями МГСН и действующими нормативами;
•Разработка проектов организации демонтажа (сноса) в соответствии с требованиями Постановления Правительства РФ № 509, включая организационно-методическое сопровождение заказчиков по формированию комплекта документов, необходимых для согласования и реализации демонтажных работ (в т.ч. сбор информации по сетям и службам Мосэнерго, Россети, Мосводосток, Мосводоканал, связь, ДКН, Мосгаз и пр.);
•Сопровождение процедуры согласования уведомления о планируемом сносе в МГСН, включая подготовку и подачу комплекта документов, устранение замечаний и контроль сроков рассмотрения до получения уведомления. Проведение переговоров с ДКН при необходимости;
•Разработка проекта производства работ (ППР), в том числе для объектов отраслевых организаций с учетом внутренних требований, с учётом требований эксплуатирующих организаций и действующих регламентов;
•Совместно с инженером-экологом разработка природоохранных разделов проектной документации (мероприятия по охране окружающей среды, оценка воздействия на окружающую среду в необходимом объёме и иные требуемые материалы) в соответствии с природоохранным законодательством и профильными нормативами;
•Разработка раздела «Проект организации строительства» (ПОС) в составе проектной документации согласно требованиям Постановления Правительства РФ № 87, включая сопровождение прохождения государственной экспертизы: взаимодействие с экспертами, обоснование принятых технических решений, оперативное устранение замечаний и корректировка документации;
•Разработка документации для ОПС и прохождение проверок с проведением переговоров с экспертами;
•Разработка проекта организации дорожного движения (ПОДД) на период производства работ в соответствии с действующими нормативами и требованиями уполномоченных органов, с проведением совещаний и выездом к инспекторам Департамента транспорта;
•Разработка проектной документации для согласования в ГУП «Московский метрополитен», включая учёт специальных технических условий, требований к безопасности и эксплуатационным регламентам метрополитена;
•Организационно-техническое сопровождение реализации проектов, в том числе участие в выездных совещаниях, комиссионных осмотрах и рабочих встречах с заинтересованными сторонами.
Требования
•Высшее профильное образование;
•Опыт релевантной работы не менее года;
•Глубокие знания нормативно-технической базы в строительстве;
•Развитые лидерские качества, систематичное мышление и нацеленность на результат;
•Навыки ведения переговоров и умение отстаивать интересы проекта.
Что вы получите
•Официальное трудоустройство с первого дня работы, в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации;
•Работу в стабильной, развивающейся компании;
•Высокий уровень заработной платы, готовы открыто обсуждать этот вопрос с финальным кандидатом;
•Бесплатный проезд от дома до работы и обратно;
•Пакет полиса ДМС;
•Место работы на выбор: м. ЦСКА или Московская область, г. Химки, квартал Клязьма, 4Г, от м. Ховрино на бесплатном автобусе 20 минут;
•Команду профессионалов, готовых работать сплочённо и на результат;
•Возможность влиять на свой уровень дохода и участвовать в развитии отдела и компании.
Дополнительно
•Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
•График работы 5/2 (гибкий, утверждается ежемесячно);
•Проживание для иногородних сотрудников в гостинице организации.
