Обязанности
— Анализ исходных данных и заданий на проектирование. Проверка комплектности и качества исходных данных, их соответствие установленным требованиям к видам и объёмам данных, необходимых для проектирования элементов и узлов систем ОВ.
— Поиск, обработка и анализ данных о технических решениях. Изучение аналогичных по функциональному назначению, месту застройки и условиям проектирования объектов, выбор типовых решений.
— Выполнение расчётов. Определение расчётных расходов тепловой энергии и теплоносителей на технологические нужды, отопление, вентиляцию, кондиционирование воздуха. Расчёт технико-экономических показателей разрабатываемых технических решений.
— Трассировка систем. Определение оптимальных схем систем ОВ, трассировка теплопроводов, отопительных и вентиляционных сетей, выбор конструкций систем кондиционирования, дымоудаления.
— Подбор оборудования. Выбор отопительного и вентиляционного оборудования, оборудования для систем кондиционирования воздуха и холодильного оборудования, определение места их размещения.
— Подготовка отчётной документации. Включает пояснительные записки и технические расчёты по разработанным техническим решениям.
— Оформление проектной и рабочей документации. Разработка рабочих чертежей, эскизных чертежей, спецификаций оборудования, изделий и материалов, опросных листов и других документов в соответствии с нормативными документацией (например, ГОСТ, СП).
— Планирование и контроль выполнения работ. Определение объёмов и сроков выполнения предварительных расчётов, координация работ внутри проектного подразделения и между подразделениями.
Требования
— Высшее образование.
— Знание нормативной базы, включая своды правил (СП), ГОСТ, СанПиН, а также актуальных изменений в этих документах.
— Навыки работы с профессиональными компьютерными программными средствами для проектирования, проведения технических расчётов, создания чертежей и моделей. AutoCAD, Revit.
— Умение работать в команде и эффективно коммуницировать с коллегами и заказчиками.
— Способность к самоорганизации и работе в условиях жёстких дедлайнов.
— Готовность к постоянному обучению (технологии и нормативы регулярно обновляются).
— Аналитическое мышление и способность решать сложные технические задачи.
Условия
— Гибкий график с возможностью обсуждения времени начала и окончания рабочего дня.
— Оформление по ТК РФ.
— Обучение и развитие. Возможность обучения за счёт компании (внешнее и внутреннее), наставничество.
— Корпоративные мероприятия.
— Дружный коллектив.
— Премирование по результатам плодотворной работы.
