СибАЗС Сервис

Инженер проектировщик систем электроснабжения и автоматизации

Коротко

Инженер-проектировщик систем электроснабжения и автоматизации в компании, занимающейся строительством и обслуживанием объектов нефтегазовой отрасли и АЗС в Красноярске. Задачи включают проектирование систем электроснабжения 0,4-10 кВ, автоматизации технологических процессов, оформление проектной документации и взаимодействие с заказчиком. Требуется опыт проектирования электрических схем, знание КИПиА и уверенное владение AutoCad, рассматриваются кандидаты с минимальным опытом. Работа в офисе или гибридный формат, оклад 90 000-110 000 руб.

О компании
Мы - компания «СИБАЗС СЕРВИС». С 2006 года занимаемся строительством, реконструкцией и модернизацией объектов нефтегазовой отрасли, комплексным обслуживанием АЗС и нефтебаз, поставками всего спектра оборудования для АЗС, АГЗС и нефтебаз.
Приглашаем в свою команду Инженера - проектировщика систем электроснабжения и автоматизации.
Обязанности
•Проектирование систем электроснабжения 0,4-10 кВ (КЛ, ВЛ, сети освещения, внутренние электрические сети).
•Проектирование систем автоматизации технологических процессов.
•Оформление, согласование проектной и рабочей документации.
•Координация работ со смежными подразделениями, участвующими в проекте.
•Взаимодействие с Заказчиком по техническим вопросам.
Требования
•Знание основ проектирования оборудования по части электроснабжения и КИПиА.
•Знание устройства и принципов работы приборов КИПиА.
•Опыт проектирования электрических схем.
•Знание регламентирующих документов и нормативов по части КИПиА.
•Уверенные навыки и опыт работы в программах AutoCad.
Рассмотрим кандидатов с минимальным опытом.
Условия
•График работы: 5-ка, с 9:00 - 18:00 (Сб, Вс выходные).
•Офис - ул. Октябрьская 7а.
•Оплата труда: оклад 90 000 + премия по итогам работы.
•Система льгот и компенсаций согласно Положениям компании.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте