О компании
ГК «ИНСИТИ» специализируется на масштабных строительных проектах. Наши проекты отличаются инновационностью, высоким качеством и соблюдением всех нормативных требований.
Проектный институт ГК «ИНСИТИ» в поисках инженера-проектировщика систем отопления, вентиляции и кондиционирования, который станет частью нашей дружной команды и поможет реализовать лучшие проекты.
Чем предстоит заниматься
•Разработка проектной и рабочей документации по системам отопления, вентиляции и кондиционирования (ОВиК).
•Проектирование систем отопления и теплоснабжения зданий.
•Подбор оборудования, материалов и комплектующих для систем ОВиК.
•Разработка планировочных решений, схем, аксонометрических схем и узлов.
•Выполнение расчётов воздухообмена, тепловых нагрузок, гидравлических и аэродинамических потерь.
•Подготовка спецификаций оборудования и материалов, ведомостей объёмов работ.
•Участие в разработке технических решений и согласовании проектной документации со смежными разделами.
•Взаимодействие с архитекторами, конструкторами, инженерами смежных разделов и другими участниками проектирования.
Задачи
•Качественно и в оговоренные сроки выполненная проектная и рабочая документация в части отопления, вентиляции (в т. ч. противодымной) и кондиционирования.
•Получение положительного заключения экспертизы.
•Выполнение расчетов для получения ТУ.
Требования
•Наличие высшего профильного образования.
•Работа в программе Revit.
•Опыт работы по специальности не менее 1 года.
•Умение работать с нормативными документами (СНиП, ГОСТ и т.п.).
•Свободное владение AutoCAD, MS Office (Word, Excel и т.п.).
Условия
•Работа в новом комфортном офисе в стабильной, динамично развивающейся Компании.
•Интересные профессиональные задачи и возможность собственного роста.
•Сплочённый коллектив профессионалов, адекватное и лояльное руководство.
•Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00.
•Оформление в соответствии с ТК РФ (полностью "белая" заработная плата с первого рабочего дня).
Мы предлагаем
•Работу в сплочённой команде профессионалов.
•Активную корпоративную жизнь.
•Возможность обучения и развития в рамках корпоративного университета компании.
•Корпоративные подарки детям сотрудников к Новому году и на рождение ребёнка.
•Корпоративная жилищная программа (скидки для сотрудников на недвижимость компании).
•Участие в благотворительных и социальных мероприятиях.
•Комфортный офис.
•Скидка на посещение фитнес-клуба.
•Собственная футбольная команда.
•Скидка на посещение летней резиденции "Санторини".
•Компенсация мобильной связи для тех, кому нужно всегда быть на связи.
•Бесплатная парковка.
•Бесплатный чай и кофе для сотрудников.
