Строительный Двор

Инженер-проектировщик котельных / Тепломеханик

Коротко

Инженер-проектировщик требуется для разработки, монтажа и ввода в эксплуатацию производственной газовой котельной: проектирование парового котла, расчеты на прочность, подбор материалов, взаимодействие с подрядчиками и авторский надзор. Компания предлагает проектную занятость с гибким форматом работы — на месте или удалённо. Требуется высшее техническое образование, опыт проектирования паровых котлов от 3 лет и владение AutoCAD.

Мы ищем опытного и ответственного инженера-проектировщика для реализации проекта по разработке, монтажу и вводу в эксплуатацию производственной газовой котельной.
Что нужно делать:
•разрабатывать проектную и рабочую документацию на паровой котел;
•проектировать основные узлы котла, расчеты на прочность, подбирать материалы;
•взаимодействовать с подрядчиками, смежными отделами и заказчиком на всех этапах проекта;
•участвовать в запуске и сдача в эксплуатацию;
•производить авторский надзор за реализацией проектных решений;
•решать технические вопросы, возникающие в ходе реализации проекта.
Что мы предлагаем:
•проектную занятость с гибким форматом работы: на месте работодателя или удалённо;
•возможность реализовать амбициозный проект и увидеть результат своего труда;
•конкурентное вознаграждение по итогам собеседования;
•профессиональная команда и поддержка на всех этапах работы;
•все детали — на собеседовании: подробно расскажем про проект, масштаб и сроки.
Кто подойдет:
•высшее техническое образование (теплотехника, тепломеханика, энергетика или смежные направления);
•опыт проектирования паровых котлов от 3-х лет;
•знание нормативной документации и стандартов в области проектирования;
•умение работать с проектной документацией, AutoCAD и аналогичными программами;
•готовность к командной работе и самостоятельному принятию решений;
•ответственность, внимательность к деталям, инициативность.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте