РАДУГА

Инженер-проектировщик/инженер-конструктор (КР, КЖ)

Коротко

Инженер-проектировщик/инженер-конструктор в компании, проектирующей и строящей объекты теплогазоснабжения (котельные, тепловые пункты, тепловые сети). Работа офлайн в офисе в Подольске, требуется высшее профильное образование и опыт работы в AutoCAD с выполнением прочностных и технологических расчётов. Обязанности включают разработку проектной документации по разделам АР, КР, КМ для промышленных зданий и согласование решений со смежными специалистами.

О компании
Группа компаний «РАДУГА» — это 26 лет опыта в проектировании, строительстве и эксплуатации объектов теплогазоснабжения. Компания создаёт и обслуживает котельные, блочно-модульные котельные, тепловые пункты и тепловые сети в разных регионах России — от Москвы и Подмосковья до Краснодарского края, Архангельской области, Тульской области и Ненецкого автономного округа. Более 300 объектов в портфолио.
Условия
•Стационарное рабочее место в г. Подольск (удалённый или гибридный формат не рассматривается).
•График: 5/2, выбор смены — 8:00–17:00 или 9:00–18:00.
•Комфортный офис в шаговой доступности от МЦД-2 (станция Подольск).
•Официальное оформление по ТК РФ, белая зарплата без задержек, уровень обсуждается индивидуально и зависит от опыта работы.
•Премии за результат, полный соцпакет, оплачиваемый отпуск и больничный.
Что нужно знать и уметь
•Иметь высшее образование по профилю.
•Работать в AutoCAD.
•Уметь выполнять прочностные расчёты, технологические расчёты.
•Готовность работать офлайн в офисе и соблюдать сроки.
•На собеседовании решить инженерную задачу в реальном времени.
Обязанности
•Разработка проектной и рабочей документации по разделам АР, КР, КМ для промышленных зданий.
•Согласование решений со смежниками.
•Контроль соответствия проектных решений нормативным требованиям.
•Ведение документации и поддержание качества проекта на всех этапах.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте