УК Колмар

Инженер проектировщик (Горный инженер)

Коротко

Горный инженер-проектировщик для работы с объектами угольного холдинга в Новосибирске, график 5/2. Требуется высшее образование по специальности «Подземная разработка месторождений полезных ископаемых», наличие в НРС статуса главного инженера проекта и опыт работы в проектных организациях не менее 5 лет. Обязанности включают разработку технических заданий, проверку проектных решений, приёмку работ у субподрядчиков и контроль документации.

Мы предлагаем:
•Масштабные проекты. Вы будете работать с объектами угольного холдинга
•Оформление по ТК РФ, белая зарплата, выплаты два раза в месяц
•Место работы: г. Новосибирск, график работы 5/2
•Социальный пакет
Требования:
•Высшее профессиональное образование квалификации «Горного инженера» по специальности «Подземная разработка месторождений полезных ископаемых»
•Национальный реестр специалистов (НРС): наличие, «Главный инженер проекта (специалист по организации архитектурно-строительного проектирования) (7-й уровень квалификации)
•Национальный реестр специалистов (НРС): наличие, «Главный инженер проекта (специалист по организации инженерных изысканий) (7-й уровень квалификации)
•Опыт работы на инженерно-технических должностях в проектных организациях не менее 5 лет
•Опыт участия в разработке проектов (Проектная документация, Рабочая документация, Технические проекты, Проекты технических перевооружений). Защита в экспертизах (ФАУ «Главгосэкспертиза России», Ростехнадзор, Росприроднадзор)
Условия (обязанности):
•Разработка технических заданий на проектирование, изыскания, НИР и проведения экспертиз, в том числе в формате XML
•Проверка основных проектных решений
•Приёмка работ у субподрядчиков
•Контроль соблюдения графика выпуска документации
•Систематизация замечаний и передача исполнителям на устранение
•Работа с договорами

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте