Кадровое агентство Аспект

Инженер-проектировщик ЭОМ

Коротко

Инженер-проектировщик ЭОМ требуется инжиниринговой компании, специализирующейся на создании высокотехнологичных производств (микроэлектроника, фармацевтика, чистые помещения). Роль включает проектирование инженерных систем электроснабжения зданий, разработку ТЗ и проектной документации. Требуется опыт от 1 года, профильное высшее образование и владение Autodesk Revit. Работа в офисе (м. Текстильщики) или в гибридном формате по выбору сотрудника.

Условия
•Инжиниринговая компания, предоставляющая комплексные услуги по созданию высокотехнологичных производств в области микроэлектроники, фармацевтики, прогрессивных и наукоемких производств и отраслях, тесно связанных с чистыми помещениями.
•Успешный опыт с 2014 г.
•Работа в офисе или смешанный вариант — на выбор сотрудника.
•График работы: понедельник – пятница, с 10:00 до 19:00 часов.
•Расположение офиса: м. Текстильщики, 10 минут пешком или 1 остановка на транспорте.
•Белая зарплата: по результатам собеседования в зависимости от опыта.
•Оформление согласно ТК РФ.
•ДМС, регулярные корпоративные спортивные мероприятия.
Обязанности
•Проектирование объектов различного функционального назначения (преимущественно промышленных).
•Работа в команде проекта в качестве ответственного специалиста за конкретные инженерные системы здания - ЭМ, ЭО, ЭГ, ЭС (или «в качестве специалиста по разделам ЭМ, ЭО, ЭГ, ЭС с подчинением главному специалисту по системам электроснабжения»).
•Формирование Технических Заданий для объектов.
•Разработка и обоснование принципиальных решений на первичных стадиях проектирования.
•Разработка проектной и рабочей документации.
Требования
•Опыт работы на аналогичной должности от 1 года.
•Высшее профессиональное образование (МЭИ или электротехнический факультет другого ВУЗа).
•Знание систем электроснабжения.
•Владение Autodesk Revit, Excel, Word.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте