СЭП

Инженер-проектировщик АСУ

Коротко

Инженер-проектировщик АСУ в проектной компании, занимающейся проектированием электрических подстанций и линий электропередач до 220 кВ. Роль включает предпроектное обследование, разработку разделов проектной документации по ССПИ и АСУ ТП, работу с нормативной базой и согласование документации с заказчиком и экспертизой. Требуется высшее техническое образование в сфере электроэнергетики, электротехники или автоматизации, владение AutoCad и MS Office; рассматриваются и кандидаты без опыта.

О компании
ООО «Северэнергопроект» с 2005 года успешно занимается комплексным проектированием электрических подстанций и линий электропередач до 220 кВ, а также проектированием объектов промышленно-гражданского строительства. Компания выполнила более 150 проектов, в команде более 80 профессионалов.
Обязанности
•предпроектное обследование объектов проектирования, сбор исходных данных;
•разработка разделов проектной и рабочей документации по ССПИ, АСУ ТП;
•работа с нормативной документацией;
•участие в согласовании проектной документации с заказчиком и экспертизой;
•взаимодействие со смежными отделами проектной организации.
Требования
•высшее техническое образование в области электроэнергетики и электротехники, автоматизации или смежных специальностей;
•опыт работы по специальности приветствуется;
•знание нормативной базы и умение пользоваться технической документацией;
•опытный пользователь ПК, МС Office, владение AutoCad и другими инженерными программами;
•хорошие аналитические способности, внимательность к деталям, умение работать в команде;
•готовы рассмотреть кандидатов без опыта, желающих развиваться в сфере проектирования.
Условия
•социальный пакет;
•ДМС;
•конкурентная заработная плата;
•возможности карьерного роста и профессионального развития;
•корпоративные мероприятия;
•официальное бронирование сотрудников.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте