О компании
Компания «НАВИС» основана в 1992 году. В настоящее время является одним из ведущих российских и мировых разработчиков и производителей судовых систем управления и автоматизации. Компания осуществляет поставки и сервисное обслуживание производимой продукции по всему миру. Основной продукцией являются современные, надежные и доступные системы управления движением судна, сертифицированные российскими и международными классификационными обществами.
Основные должностные обязанности
•Анализ технических требований к продукту, выработка технических решений и составление технического задания на разработку;
•Определение архитектуры и облика продукта;
•Постановка и документирование требований на разработку продукта;
•Контроль реализации требований, координация работы команд разработчиков аппаратуры и программного обеспечения;
•Участие в разработке сопроводительной документации;
•Организация и проведение сертификационных, нагрузочных, функциональных, пр. испытаний и участие в них;
•Взаимодействие с клиентами, сертификационными органами, участие в презентациях;
•Техническое сопровождение серийного производства и эксплуатации курируемых продуктов;
•Участие в установке, наладке и сдаче курируемых продуктов на стендах предприятия и на объектах заказчика;
•Техническая поддержка смежных отделов по курируемому продукту.
Квалификационные требования
Общие требования
•Высшее техническое образование;
•Опыт работы не менее 2 лет в области судовой автоматики;
•Технический английский.
Знания
•Нормативы и стандарты в судостроительной отрасли;
•Процесс разработки и производства продуктов;
•Чтение и понимание технической документации на продукты;
•Понимание принципов UX дизайна (двусторонний процесс создания интерфейсов, объединяющий функциональность и эстетику);
•Правила сертификации продуктов.
Навыки
•Анализ рынка продуктов и потребностей клиентов;
•Анализ аналогичных продуктов конкурентов Общества;
•Сбор и формулирование требований к продукту;
•Разработка стратегии развития продукта;
•Планирование релизов (определение сроков и этапов выпуска продукта);
•Мониторинг и оценка ситуации с продуктом на рынке;
•Подготовка документации на продукты.
Рассматриваются кандидаты, окончившие ГУМРФ имени адмирала С.О. Макарова, без релевантного опыта работы.
Условия работы и компенсации
•В компании созданы условия для профессионального роста в высококвалифицированном коллективе, обладающем уникальными знаниями.
•После успешного прохождения испытательного срока предусмотрена гибкая система пересмотра заработной платы и премирования.
•Компания предлагает полные социальные гарантии: трудовые отношения строятся строго по ТК РФ, оплачиваемые отпуска предоставляются в удобное для сотрудника время, по больничному листу компания доплачивает до фактического заработка сотрудника.
•Компания заботится о здоровье сотрудников: комфортные рабочие места, сертифицированные в соответствии с ГОСТ, гибкий график работы, возможность дистанционной работы, добровольное медицинское страхование (ДМС).
•В коллективе профессиональная и доброжелательная атмосфера, которая поможет сотруднику быстро адаптироваться, проводятся интересные корпоративные мероприятия.
