ТехноИнжиниринг

Инженер по внедрению

Коротко

Инженер по внедрению систем АСУ ТП/BMS диспетчеризации: удаленная разработка и конфигурирование проектов на платформе ГАУС, настройка сбора данных по протоколам Modbus TCP/RTU, BACnet, интеграция по REST API, пусконаладка на объектах с командировками. Компания — крупный инжиниринговый холдинг. Требуется опыт внедрения/пусконаладки АСУ ТП, знание SCADA/BMS-систем и промышленных протоколов, готовность к командировкам.

Уважаемые соискатели!
В крупной инжиниринговой компании открыт конкурс на должность Инженера-внедренца. Будем рады вашим откликам.
Что нужно будет делать:
•Изучение проектной документации объекта (инженерные системы, системы безопасности, ИТ, инфраструктура), ТЗ и т.п.
•Удаленная разработка и конфигурирование проекта на платформе ГАУС (теги, устройства, контроллеры, мнемосхемы, тренды, отчеты, алармы, роли доступа)
•Настройка сбора данных с оборудования по протоколам Modbus TCP/RTU, BACnet, интеграции по REST API.
•Выезд на объект: пусконаладка, отладка на оборудовании, проверка связи.
•Обучение персонала заказчика, сдача системы в эксплуатацию, оформление приемо-сдаточной документации.
•Постпусковая поддержка и сопровождение на этапе ввода в эксплуатацию.
Что ждем от Вас:
•Опыт внедрения/пусконаладки АСУ ТП, АСУЗ/BMS диспетчеризации
•Знание SCADA/BMS-систем, промышленные протоколы Modbus TCP/RTU, BACnet, OPC
•Уверенное чтение проектной документации (П, РД, КИП и А), сети TCP/IP
•Желательно опыт работы с платформой ГАУС, если нет — обучим.
•Готовность к командировкам.
•Коммуникабельность, самостоятельность в работе, ответственность, аккуратность.
Что мы предлагаем:
•Официальное трудоустройство по ТК РФ.
•Своевременная зарплата и премии.
•Формат работы — дистанционный, командировки по объектам.
•Возможность обучения и развития в современной команде.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте