ЛАНИТ

Инженер по тестированию (Fintech)

Коротко

Инженер по тестированию для компании, разрабатывающей платежное ПО и сервисы бесконтактной оплаты в транспорте, магазинах и на парковках. Задачи включают разработку чек-листов и тест-кейсов, оформление баг-репортов, проверку API через Postman и работу с базами данных. Требуется опыт тестирования от 1 до 3 лет, знание систем управления тестированием (Jira, Redmine, Mantis), базовое понимание клиент-серверной архитектуры, API и SQL. Работа в офисе в Москве, 5/2.

Локация
Москва, метро Бауманская; работа 5/2 в офисе работодателя
Компания
Разработка и внедрение платежного программного обеспечения и сервисов для бесконтактной оплаты в транспорте, магазинах, на парковках и других объектах.
Что делать
•Разрабатывать чек-листы и тест-кейсы.
•Оформлять баг-репорты, заводить задачи и дефекты в системах управления тестированием.
•Проверять API в Postman или аналогичных инструментах.
•Работать с базами данных.
Требования
•Опыт в тестировании от 1 года до 3 лет.
•Понимание жизненного цикла разработки и тестирования программного обеспечения.
•Навыки проектирования тестовой модели: чек-листы и тест-кейсы.
•Опыт работы с Jira, Redmine, Mantis или аналогичными системами управления тестированием и баг-трекинга.
•Базовое понимание клиент-серверной архитектуры, API, HTTP/HTTPS, кодов ответов и методов; начальные навыки SQL и работы с базами данных.
•Понимание нефункционального тестирования, аналитическое мышление и навыки командной работы.
Культура и преимущества
•Официальное трудоустройство и стабильный прозрачный доход.
•Обучение в корпоративном университете, электронная библиотека, вебинары и карьерное консультирование.
•Профессиональные сообщества, спортивные клубы и партнерские программы со скидками.
•ДМС, включая стоматологию и страхование родственников, а также психологические и юридические консультации.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте