Ozon

инженер по тестированию (auto) мобильных приложений

Коротко

Стажёрская позиция инженера по тестированию мобильных приложений (Android и iOS) в команде, отвечающей за еженедельные релизы приложения покупателя. Работа включает ручное и автоматизированное тестирование (UI, логика, аналитика, пуши), написание тест-кейсов и освоение готового фреймворка автоматизации на Python. От кандидата требуется понимание основ тестирования мобильных приложений и базовые знания программирования или желание их получить, опыт не требуется.

Описание
Привет! Это команда тестирования мобильного приложения покупателя. Мы участвуем в процессе еженедельных релизов на платформах iOS и Android. Перед нами самые разнообразные и интересные задачи — как в ручном, так и в автоматизированном тестировании: UI, логика, аналитика, пуши. У команды есть собственные фермы с симуляторами, эмуляторами и реальными устройствами для прогонов автотестов, а также большой парк устройств и готовый фреймворк для кроссплатформенной автоматизации на Python.
Задачи
•Тестировать мобильное приложение на платформах Android и iOS.
•Писать тест-кейсы.
•Осваивать автоматизацию тестовых сценариев на готовом фреймворке.
•Взаимодействовать с командами разработки, дизайна, бэкенда и продукта.
•Участвовать в релизном процессе мобильного приложения.
Требования
•Понимание основ тестирования мобильных приложений.
•Знание базовых практик тестирования и желание развиваться в них.
•Базовые знания программирования или большое желание их освоить.
•Начальные навыки анализа требований и написания тест-кейсов.
•Желание разобраться в работе со снифферами.
Будет плюсом:
•Опыт использования эмуляторов и симуляторов.
•Интерес к тестированию дизайна.
•Знакомство с adb.
Условия
Условий в вакансии нет.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте