ЭкоЭнергоВент

Инженер по расчёту (подбору) оборудования

Коротко

Инженер по расчету и подбору вентиляционного и холодильного оборудования в компании ЭкоЭнергоВент (производитель вентиляционного и холодильного оборудования, более 15 лет на рынке, сертификат ISO 9001). Работа в офисе в Санкт-Петербурге, пн-пт с 9 до 18. Обязанности: расчет и подбор оборудования в специализированных программах, работа в чертежных и офисных программах. Требуется высшее или среднеспециальное техническое образование, уверенное владение ПК; опыт не важен, рассматриваются студенты последних курсов и выпускники профильных ВУЗов (ОВИК, холодильная техника, кондиционирование).

О компании
Компания ЭкоЭнергоВент уже более 15 лет производит лучшее в России по надежности и уровню автоматизации вентиляционное и холодильное оборудование. Российский бренд ЭкоЭнергоВент имеет международный сертификат управления качеством ISO 9001.
В связи с расширением требуется инженер по расчету и подбору вентиляционного и холодильного оборудования.
Условия
•Оформление по ТК РФ, рабочие дни пн-пт с 9 до 18 часов
•Белая заработная плата
•С перерывом на обед
•Отпуск по ТК РФ
•Современный бизнес-центр со своей столовой
•Удобное современное рабочее место
•Обучение лучшими специалистами в отрасли с большим опытом
•Хорошие перспективы карьерного роста
•Высококачественное современное оборудование
•Дружный коллектив с хорошим микроклиматом
Должностные обязанности
•Расчет и подбор оборудования в современных удобных программах подбора
•Работа в чертежных и офисных программах
Требования к кандидатам
•Высшее или среднеспециальное техническое образование
•Уверенное владение ПК и офисными программами, владение чертежными программами будет вашим преимуществом
•Приветствуются специалисты ВУЗов последних курсов (гибкий график, возможна частичная занятость)
•Специалистам профильных ВУЗов (ОВИК, холодильная техника, кондиционирование) возможна стажировка

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте