Кого мы ищем
Инженера по кибербезопасности для поддержки процессов кибербезопасности, установки и настройки средств защиты информации.
Чем предстоит заниматься
Поддержка процессов кибербезопасности:
Безопасность конечных устройств
•Настройка антивирусных политик и решение инцидентов
•Шифрование дисков
•Управление конфигурациями безопасности конечных устройств (security hardening)
Управление инцидентами кибербезопасности
•Реагирование на инциденты КБ
•Составление инструкций по реагированию на инциденты КБ
Управление уязвимостями
•Сканирование на уязвимости
•Постановка, приоритизация и контроль задач по устранению уязвимостей
•Управление обновлениями
Криптографическая защита
•Управление сертификатами и ключами
•Настройка и управление СКЗИ (Крипто Про, УЦ)
•Учёт СКЗИ, журналы, требования
Наш кандидат обладает следующим опытом
•Опыт поддержки процессов кибербезопасности от 3 лет
Знание систем:
•Kaspersky Antivirus, Kaspersky Security Center
•Mobile Device Management / Unified Endpoint Management (ManageEngine Endpoint Central, Microsoft Intune, VMware AirWatch)
•Microsoft WSUS
•КриптоАРМ ГОСТ, КриптоПро CSP, КриптоПро Stunnel
Мы
Соблюдаем ТК РФ:
•Официальное трудоустройство в штат компании по ТК РФ
Предлагаем гибкий формат работы:
•Возможность удалённо работать из любой точки страны
•А если захочется поработать офлайн — офис в Москве в урбанистическом стиле, в одной минуте ходьбы от м. Технопарк
Заботимся о здоровье:
•С первого дня работы можно выбрать расширенную программу ДМС со стоматологией
•Линия психологической поддержки
•Врач в офисе и массажные кресла (для сотрудников в Москве)
•Бесплатные посещения фитнес-клуба А-sport на ст. м. Технопарк
Профессионально развиваемся:
•Корпоративная программа профессионального обучения совместно с Альфа Групп (внутренние и внешние программы)
•Возможность участия в профильных конференциях
•Онлайн-библиотека
•Карьерное развитие
•Программа наставничества
Думаем о каждом:
•Кафетерий льгот через 6 месяцев – спорт, организация рабочего места, здоровье, дети, питомцы, благотворительность и др.
•Корпоративные мероприятия и тимбилдинги в онлайн и оффлайн формате
•Подарки к праздникам и материальная помощь по особым случаям
•+ 3 дня 100% оплачиваемых day off в году
