Описание
Проект по сопровождению и поддержке инфраструктуры крупного государственного заказчика. В составе команды есть возможность принять участие в развитии крупной федеральной инфраструктуры, а также во внедрении новых подходов.
Задачи
•Настраивать, развёртывать и сопровождать решения KSC, KESL, KSMG, Dozor в production-среде
•Разрабатывать и актуализировать политики защиты, исключения, профили сканирования, карантин
•Работать с интеграциями с почтовыми системами, каталогами (LDAP), системами управления инцидентами
•Настраивать централизованные системы уведомлений по событиям ИБ с маршрутизацией по ответственным за направления защиты: почтовая безопасность, защита конечных устройств, сетевые атаки, инциденты DLP
•Контролировать соблюдение требований Приказа №117, ФЗ-152 и иных НПА в части технической защиты информации
•Подготавливать отчётность, участвовать в аудитах и проверках
•Вести реестр инцидентов ИБ, проводить анализ причин, внедрять превентивные меры
Требования
•Опыт развёртывания, настройки и сопровождения решений «Лаборатории Касперского»: KSC, KESL и др.
•Знание архитектуры и компонентов перечисленных решений: умение настраивать политики защиты, обновления, сканирования, карантин, отчётность, интеграции с внешними системами
•Знание требований нормативно-правовых актов в сфере ИБ: Приказ ФСТЭК №117, ФЗ-152, методические рекомендации ФСТЭК
•Навыки настройки централизованного мониторинга и оповещения: формирование и автоматическая маршрутизация уведомлений по инцидентам и событиям ИБ ответственным лицам в разрезе направлений защиты (почта, конечные устройства, сетевой периметр, DLP, EDR и др.)
•Опыт взаимодействия с командами инфраструктуры, сетей и прикладных систем для согласования политик, диагностики инцидентов и реализации сквозных мер защиты
•Опыт работы с Linux
Условия
•Технику для комфортной работы
•ДМС, частичную компенсацию фитнеса, доступ к сервису корпоративных скидок, внутренние обучение и многое другое
•Работу в профессиональной среде, состоящей из высококлассных экспертов, которая позволит быстро расти как эксперту
•Ежегодные сессии профессионального развития, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника и получение обратной связи
•Сообщества по интересам: Лига Спорта, Лига Творчества, Лига Интеллекта и др., а также возможность организовать свое сообщество и получить поддержку от компании
