БФТ-Холдинг

Инженер по автоматизированному тестированию / QA Auto Java (Middle+)

Коротко

Инженер по автоматизированному тестированию (QA Auto Java, Middle+) в аккредитованной ИТ-компании БФТ-Холдинг, развивающей решения для цифровизации социальной сферы. Разработка и модернизация Java-автотестов и API-тестов в Postman для web-приложений, тестирование frontend и backend, ведение тестовой документации в Jira и Zephyr. Требуется коммерческий опыт разработки автотестов на Java от 3 лет и опыт создания/модернизации Java-фреймворков автоматизации. Удалённая работа с официальным оформлением по ТК РФ.

Локация
Москва; удалённый формат работы. Официальное оформление по ТК РФ.
Компания
БФТ-Холдинг — аккредитованная ИТ-компания, развивающая решения для цифровизации социальной сферы.
Что делать
•Анализировать требования и разрабатывать тестовые сценарии.
•Разрабатывать и модернизировать автотесты на Java для web-приложений.
•Создавать коллекции автоматизированных API-тестов в Postman.
•Проводить тестирование frontend и backend компонентов.
•Создавать тестовые артефакты в Jira и Zephyr.
•Формировать отчёты и тестовую документацию.
Требования
•Коммерческий опыт разработки автотестов на Java от 3 лет.
•Опыт создания или глубокой модернизации Java-фреймворков автоматизации тестирования.
•Опыт автоматизации тестирования web-приложений, включая frontend и backend.
•Понимание методов тестирования, жизненного цикла ПО и основ SQL.
•Опыт работы с Postman, требованиями, тестовыми сценариями и отчётами о тестировании.
Культура и преимущества
•Удалённый формат работы.
•ДМС после испытательного срока с возможностью страхования детей и родственников.
•Скидки на спорт и изучение английского языка.
•Корпоративная валюта для приобретения подарков и компенсации расходов на детский лагерь или занятия спортом.
•Электронное кадровое оформление и корпоративные праздники и мероприятия.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте