fonio.ai

Инженер по автоматизации

Коротко

Инженер по автоматизации в быстрорастущей европейской AI-компании fonio (языковые агенты для малого и среднего бизнеса) будет создавать внутренние инструменты, автоматизации и платформы на n8n, HubSpot и собственном коде для команд поддержки, продаж и клиентского успеха. Требуется опыт программной инженерии, работы с API и n8n, AI-first подход (Claude Code, Cursor, LLM-API), а также родной немецкий язык с фокусом на регион DACH и хороший английский. Работа полностью удалённая (с опцией офиса в Вене), зарплата 70 000–95 000 € брутто в год плюс доли в компании.

# О компании fonio
Мы выросли с 1 млн до 10 млн долларов ARR менее чем за 12 месяцев и уже имеем более 10 000 клиентов.
Fonio — европейский лидер на рынке ИИ-языковых агентов для малого и среднего бизнеса. Сейчас мы расширяемся по всему миру и в новые продуктовые направления.
Мы действуем быстро, верим в высокий уровень ответственности, практикуем прямую обратную связь и избегаем корпоративной политики и ненужных встреч.
Твоя роль
В качестве инженера по автоматизации / инженера внутренних сервисов ты будешь разрабатывать внутренние инструменты, автоматизации и процессы, которые сделают всю нашу команду быстрее и эффективнее. Ты создаёшь инфраструктуру, лежащую в основе наших операций — от рабочих процессов с поддержкой ИИ до внутренних платформ, которые ежедневно используют службы поддержки, продажи, клиентский успех и операционные команды.
Ты не просто администратор инструментов. Ты инженер-программист с мышлением, что каждая повторяющаяся задача — это баг, который ты можешь исправить.
Твои задачи
•Разработка внутренних инструментов и сервисов с использованием n8n, HubSpot и собственных сервисов на коде
•Автоматизация ручных процессов с помощью ИИ, API и современных SaaS-инструментов
•Создание внутренних платформ для поддержки, операций, продаж и клиентского успеха
•Анализ внутренних процессов и выявление узких мест и потенциала для автоматизации
•Тесное сотрудничество со всеми командами для устранения повторяющейся работы
•Создание собственных агентов и оптимизация их для контекста DACH
Что ты приносишь с собой
•Опыт в области программной инженерии: ты пишешь код, читаешь API, понимаешь модели данных и отлаживаешь проблемы
•Большой опыт работы с n8n и другими инструментами автоматизации — ты знаешь, когда n8n — правильный выбор, а когда лучше написать небольшой сервис на коде
•Опыт работы с API, интеграциями и автоматизацией рабочих процессов
•Глубокое понимание прагматичной разработки программного обеспечения и быстрой итерации
•AI-first: Claude Code, Cursor, Agents, LLM-API — часть твоего набора инструментов или ты горишь желанием ими пользоваться
•Высокая степень ответственности и практический подход
•Экстремальный ростовой менталитет
•Немецкий язык как родной (фокус на DACH — ты будешь оптимизировать собственных агентов именно для этого региона) + хороший английский
Что тебя ожидает
•Полная ответственность за внутреннюю инфраструктуру — ты её создаёшь и принимаешь решения
•Прямое влияние: ты работаешь со всеми командами и ежедневно видишь результаты своей работы
•100% время для фокуса — никаких регулярных встреч
•Экстремальная скорость — мы выпускаем обновления почти ежедневно
•Короткие пути принятия решений, высокий темп, настоящая ответственность
Что мы предлагаем
•70 000–95 000 € брутто в год (в зависимости от опыта) + доли в компании
•100% удалённая работа: но если хочешь работать в офисе, у нас один из самых классных офисов в 7-м районе Вены (обед и ужин включены)
•Лучшее оборудование и доступ к новейшим AI-инструментам
•Неограниченный бюджет, если окупаемость оправдана
•Прямое сотрудничество с основателями и сильной командой
Процесс подачи заявки
•15 минут знакомство
•30 минут глубокое интервью с техническим директором и соучредителем Матиасом
•90 минут техническое интервью с кейс-стади
•20 минут оценка культурного соответствия с основателями

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте