Ижсинтез-отделочные материалы

Инженер-механик

Коротко

Инженер-механик в отдел технического развития производственной компании "Ижсинтез", выпускающей лакокрасочные материалы. Роль отвечает за надежную работу оборудования, ремонт, техобслуживание, планирование осмотров и обучение до 3 подчиненных. Требуется знание инженерных программ (Компас 3D, SolidWorks) и техническая грамотность, опыт на аналогичной должности будет преимуществом. Работа офисная, в Ижевске, зарплата на испытательный срок 100 000–130 000 руб. на руки.

О компании
Группа компаний "Ижсинтез - отделочные материалы" разрабатывает, производит и продает лакокрасочные материалы с 1996 года. Группа компаний "Ижсинтез" сегодня:
•30 лет на рынке производства лакокрасочных материалов
•400 сотрудников по всей стране
•2 производственных площадки, 6 цехов по производству лакокрасочных материалов, современные химико-биологические и аналитические лаборатории, опытно-конструкторское бюро
•2 распределительных склада категории В, 9 грузовых автомобилей доставки
•торговый дом: 850 позиций продукции собственных брендов, 956 позиций выпускаемых под private label и более 2500 позиций внешнего товара
•более 1000 прямых клиентов из Удмуртии, регионов России, стран Ближнего Зарубежья
•представленность на маркетплейсах: Wildberries, OZON, Яндекс Маркет, Магнит маркет, Лемана ПРО и другие
Приглашаем на постоянную работу в отдел технического развития Инженера-механика.
Задачи после ввода в должность
•Обеспечивать безаварийную и надежную работу всех видов оборудования, своевременный качественный ремонт и техническое обслуживание
•Организовывать подготовку календарных планов (графиков) осмотров, проверок и ремонта оборудования
•Участвовать в приеме и установке нового оборудования, проведении работ по аттестации и рационализации рабочих мест
•Проводить анализ причин и продолжительности простоев, связанных с техническим состоянием оборудования
•Обучать и инструктировать сотрудников (до 3-х человек в подчинении)
Необходимые навыки для кандидатов
•Опыт работы в аналогичной должности будет преимуществом
•Знание инженерных программ (Компас 3D, SolidWorks)
•Техническая грамотность
Мы предлагаем
•Зарплата на период испытательного срока - 100 000 -130 000 руб. (на руки). Далее - по результатам работы (зависит от навыков кандидата)
•График работы 5/2 с 8 до 17:00 (работа на результат, в случае поломок или объемных работ возможны задержки с последующим предоставлением отгулов на неделе + 3 оплачиваемых дня к отпуску)
•ДМС, Топливная карта, компенсация сотовой связи
•Рабочее место по адресу: г. Ижевск, ул. Воткинское шоссе, 208
•Трудоустройство, соцпакет по ТК РФ
•Стабильные выплаты, ежегодная индексация заработной платы, квартальные бонусы
•Базовый соцпакет для всех сотрудников: льготные комплексные обеды в столовой, служебные автобусы, скидки на товары компании. На территории компании располагается парикмахерская, спортзал, кинозал, волейбольная площадка, беседка рядом с прудом, парковка для сотрудников
•Расширенный соцпакет по ряду должностей: ДМС, компенсация сотовой связи, топливные карты, а также компенсация аренды жилья от 6 000 руб. до 12 000 руб. в месяц или бесплатное проживание в корпоративной квартире (для иногородних)
•Программы поддержки выпускников ВУЗов и СУЗов - "подъемные" для иногородних сотрудников и тех, кто пришел со "срочной службы" в РА, бонус за диплом
•Программы поддержки сотрудников: свадьба, юбилеи, покупка жилья, компенсация путевок в летние лагеря, страховые полисы
•Программа «Признание» для сотрудников со стажем от 3 лет: брендированный мерч, туры выходного дня от 20 000 руб., сертификаты в санаторий от 50 000 руб., серебряные и золотые значки, ведомственные грамоты и благодарности
•Программы профессиональной переподготовки и обучений за счет компании
•Релокационный пакет (помощь и поддержка при переезде в г. Ижевск)

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте