LASSARD

Инженер-конструктор (твердотельные и полупроводниковые лазеры)

Коротко

Инженер-конструктор для разработки и проектирования оптоэлектронных приборов (твердотельные и полупроводниковые лазеры), выпуска конструкторской документации, схем и 3D-моделей по ГОСТ ЕСКД. Компания — ведущий российский производитель лазерного оборудования полного цикла с более чем 600 сотрудниками. Требуется высшее техническое образование и уверенное владение SolidWorks, желателен опыт работы с PDM-системой. Работа в офисе в Обнинске, график 5/2.

О компании:
ЛАССАРД — ведущий российский производитель лазерного оборудования полного цикла. С 2015 года мы самостоятельно создаём ключевые компоненты лазерных систем — от выращивания кристаллов и производства оптоволокна до сборки готовых лазерных станков. Наше оборудование включено в реестр Минпромторга РФ, его используют более 1 000 предприятий по всей России. У нас несколько производственных площадок, головной офис в Москве и представительства в регионах. Сегодня в нашей компании работают более 600 сотрудников, и мы продолжаем расти и приглашаем к себе в команду новых профессионалов.
Обязанности:
•Разработка и проектирование оптоэлектронных приборов;
•Разработка КД, схем, 3Д-моделей, подбор комплектующих;
•Выпуск схем и чертежей по ГОСТ ЕСКД.
Требования:
•Высшее техническое образование по специальностям, связанным с технологией машиностроением, проектированием машин и оборудования, приборостроения;
•Уверенная работа в САПР программах: SolidWorks;
•Желателен опыт работы с PDM-системой инженерного документооборота предприятия.
Условия:
•Оформление по ТК РФ с первого дня, полностью белая зарплата (обсуждается на собеседовании);
•График 5/2 с 9:00 до 18:00 (выходные и праздники — отдыхаем);
•Корпоративный транспорт до места работы;
•ДМС после полугода работы в компании;
•Работа над собственными высокотехнологичными продуктами, команда профессионалов.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте