Компания Миро

Инженер-конструктор по прочности

Коротко

Инженер-конструктор по прочности для расчётов на статическую прочность металлических и композиционных узлов высотной техники (автолестницы, подъемники, КМУ) методом конечных элементов. Требуется высшее профильное образование, от 3 лет опыта расчётов на прочность и владение CAE-системами (MSC Nastran, Patran, Ansys, Femap, NX) и Компас 3D. Работа в офисе в Смоленске, полная занятость, график 5/2.

Обязанности
— Выполнение расчетов на статическую прочность из металлических и композиционных материалов, используемых при производстве высотной техники (пожарные автолестницы, коленчатые подъемники, КМУ и др.)
— Анализ полноты и достоверности исходных данных для выполнения расчётов на прочность
— Выполнение силовых расчётов полученных узлов и агрегатов методом конечных элементов
— Разработка и согласование с непосредственным руководителем плана расчета элементов конструкции на прочность в соответствии с отраслевыми нормами и правилами, утвержденными техническими требованиями и методиками
— Оформление отчетов (расчетов на прочность) согласно правилам ЕСКД и техническим требованиям заказчика
Требования
— Опыт проведения расчётов на прочность
— Знание методов сопротивления материалов
— Знание основ строительной механики тонкостенных конструкций, теории прочности и устойчивости тонкостенных конструкций из упруго-пластичных материалов
— Высшее профильное образование (предпочтительно по направлению "динамика и прочность машин")
— Опыт работы от 3-х лет
— Уверенный пользователь ПК
— Знание спец. программ: опыт работы в одной из CAE систем — MSC Nastran, Patran, Ansys, Femap, NX, также Компас 3D
Условия
— Заработная плата по результатам собеседования
— Оформление по ТК РФ, полная занятость, график 5/2
— Корпоративное обучение
— Испытательный срок: 3 месяца
— Возможность карьерного роста

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте