О компании
«Производственное объединение «ТРЕК» — это развивающееся промышленное предприятие по изготовлению элементов подвески и рулевого управления для автомобилей отечественного и иностранного производства. “ТРЕК” начал свою работу в 1995 году и за это время прошел путь от небольшой компании до масштабного производственного объединения, чья продукция представлена во всех регионах страны и даже за ее пределами. Производство оснащено современным парком оборудования, что позволяет выпускать качественную и надежную продукцию.
“ТРЕК”:
•Соответствует международным стандартам качества.
•Является официальным поставщиком компонентов автомобилей президентского кортежа AURUS.
•Осуществляет поставки запасных частей на конвейеры стойки стабилизатора на автомобили «Peugeot», рулевые наконечники на технику «Ростсельмаш» и поддерживает многолетнее сотрудничество с группой «ГАЗ», «STELLS», «Русская механика».
Обязанности
•разработка электронных моделей и чертежей на технологическую оснастку;
•сопровождение подготовки производства (сопровождение по изготовлению и внедрению технологической оснастки, внедрение изменений и пр.)
Требования
•высшее техническое образование;
•опыт работы как минимум в одной из САПР типа КОМПАС, SolidWorks, РСТ Creo Parametric;
•знание требований ЕСКД;
•знание основ конструирования: взаимозаменяемость и стандартизация; технологичность изделий, получаемых методом горячей объемной штамповки; методы проведения расчетов на прочность, требуемых усилий для изготовления, выбора заготовки; основные материалы, применяемые в машиностроении (классификация, свойства, методы упрочнения и пр.);
•разработка конструкторской документации на применяющуюся в производстве оснастку (разработка новой и актуализация на существующую);
•сопровождение действующего производства, авторский надзор;
•проведение анализа конструкций, подготовка предложений по инновационным изменениям;
•участие в изготовлении прототипов, пилотных и установочных серий;
•разработка новых приспособлений и механизмов для автоматизации существующего производства
Условия
•официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ (оплата больничных листов, оплата учебных отпусков, оплата ежегодных отпусков);
•прохождение медицинского осмотра за счет работодателя;
•профессиональное обучение за счет компании;
•наставник (опытный коллега) на период адаптации;
•возможность обучения/переобучения и получения дополнительных знаний по различным направлениям в «Корпоративном университете ТРЕК»;
•карьерный рост в компании;
•оформление страховки с корпоративной скидкой;
•высокая корпоративная культура (обеспечение сотрудников СИЗами, комфортная рабочая среда, теплые раздевалки и душевые);
•комфортная летняя зона с террасой для приема пищи и возможностью игры в настольный теннис;
•доставка служебным транспортом к месту работы;
•комфортная столовая с компенсацией питания;
•культурный досуг сотрудников (корпоративные мероприятия, проведение Дня Здоровья на о.Тургояк, проведение праздников для детей сотрудников, подарки сотрудникам и их детям на праздники, Новогодние вечера и проч.);
•предоставление билетов на матчи футбольных команд;
•корпоративная скидка на продукцию компании для сотрудников и членов их семей;
•приятные бонусы сотрудникам ко дню рождения, свадьбе, рождению ребенка;
•кадровый электронный документооборот (КЭДО) — все кадровые документы оформляются и подписываются онлайн.
