Нижегородский Завод Теплообменного Оборудования

Инженер-конструктор

Коротко

Инженер-конструктор в конструкторский отдел завода теплообменного оборудования в Нижнем Новгороде занимается разработкой 3D моделей и детальных чертежей оборудования по техническому заданию. Компания — производственное предприятие полного цикла с низкой текучестью кадров. Требуется высшее техническое образование и готовность обучаться, опыт работы 1-3 года. Работа в офисе, полная занятость, график с 8:00 до 17:00.

О компании
Мы - Нижегородский Завод Теплообменного Оборудования — современное предприятие полного цикла производства. Предоставляем клиентам системные решения в области теплообменного оборудования. Владеем своей уникальной научно-производственной базой.
Более 75% сотрудников работают у нас более 5 лет, более 30% - больше 8 лет.
Мы продолжаем расширять наш Конструкторский отдел и приглашаем к работе ещё одного Инженера-конструктора.
Обязанности
•Разработка 3D моделей и детальных чертежей теплообменного оборудования по техническому заданию.
Требования
•Высшее техническое образование.
•Готовность обучаться.
Мы предлагаем
•Уровень дохода обсуждается на собеседовании в зависимости от знаний кандидата;
•Опытных наставников, под руководством которых Вы сможете получить разносторонний профессиональный опыт в конструкторском отделе;
•Возможности для профессионального и карьерного роста - активно работающий кадровый резерв;
•Корпоративные мероприятия (летом и зимой), детские подарки к НГ, натуральный кофе, чай;
•Корпоративный служебный транспорт (из Щербинок, Автозавода, Сормово);
•Корпоративные скидки в фитнес-залы и на развлекательные мероприятия города;
•График работы: пятидневка, с 8.00 часов до 17.00 часов.
Для более детальной информации пишите или звоните в рабочее время - с радостью пообщаемся с вами детальнее!

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте