О компании
АО МТЗ ТРАНСМАШ им. А.А.Егоренкова – машиностроительное предприятие, входящее в реестр оборонно-промышленного комплекса и занимающее на рынке ведущее положение в разработке, производстве и поставке высокоэффективных тормозных систем, обеспечивающих безопасность движения подвижного состава железных дорог и метрополитена.
Обязанности:
•Разработка конструкций функционально законченных изделий
•Обеспечение соответствия конструкций разрабатываемых изделий требованиям технического задания
•Оформление конструкторской документации, отвечающей требованиям стандартов ЕСКД
•Согласование конструкторской документации со смежными организациями
•Сопровождение изготовления опытных образцов изделий
•Участие в испытаниях опытных образцов изделий
•Разработка эксплуатационной документации
•Участие в работах по вводу изделий в эксплуатацию
•Сопровождение технологической подготовки производства вновь разработанных изделий
•Внесение изменений в конструкторскую документацию изделий серийного производства
Требования:
•Высшее техническое образование, предпочтительно выпускники институтов: РУТ (МИИТ) (кафедры «Вагоны и вагонное хозяйство», «Электропоезда и локомотивы», «Машиноведение, проектирование, стандартизация и сертификация»), МГТУ «СТАНКИН»
•Опыт работы инженером-конструктором в области машиностроения не менее 3-х лет
•Владение CAD-системами (предпочтительно Creo/ProEngineer)
•Знание требований стандартов ЕСКД
•Знание основных видов конструкционных материалов (свойства, особенности и область применения)
•Знание основ металлообработки, основных технологических операций и способов изготовления деталей
•Знание требований ГОСТа 15.902-2014 в части проведения опытно-конструкторских работ, модернизации, модификации и совершенствования составных частей ж/д подвижного состава
•Опыт разработки металлоконструкций приветствуется
Условия:
•Оформление, согласно ТК РФ
•График работы 5/2 с 08:00 до 16:40
•Размер заработной платы - по результатам собеседования
•10-минутная пешая доступность от станций метро "Менделеевская" и "Новослободская"
•Социальные выплаты, предусмотренные коллективным договором: годовая премия (13-я зарплата), материальная помощь к отпуску, санаторно-курортное лечение и др.
