О компании
АО «Полёт» Ивановский парашютный завод — крупное предприятие оборонно-промышленного комплекса, более 100 лет работающее на благо страны, предприятие полного цикла по изготовлению парашютных систем людского назначения, входит в холдинг компаний «Технодинамика» и госкорпорацию «Ростех». Собственное швейное производство, металлопроизводство, химическая и текстильная лаборатории, конструкторское бюро.
В технологическое бюро предприятия ищут сотрудника, который хочет расти и развиваться вместе с командой; важно передать опыт и знания начинающему специалисту, заинтересованному в металлообработке и конструировании.
Обязанности
•Разработка чертежей, эскизных, технических проектов в программе КОМПАС-3D
•Участие в разработке технологических процессов изготовления изделий (оснастки)
•Снимать эскизы сложных деталей с натуры и выполнять сложные деталировки
•Тесное взаимодействие с производственными участками (возможность увидеть, как чертежи превращаются в готовые изделия)
•Доработка существующих опытных образцов изделий, оснастки и деталей с целью улучшения технологичности
•Иные задачи в рамках направления деятельности
Требования
•Высшее (техническое) образование или среднее профессиональное (техническое) образование + опыт работы на металлопроизводстве (от 2-х лет)
•Базовое владение КОМПАС-3D (умение строить модели и оформлять чертежи). Опыт работы в других CAD-системах (SolidWorks, AutoCAD) также рассматривается
•Интерес к металлам и процессам их обработки (сварка, резка, гибка)
•Обучаемость — желание впитывать новую информацию важнее, чем наличие 5-летнего опыта
•Инициативность — готовность предлагать идеи и задавать вопросы
•В сопроводительном письме рассказать, почему интересно металлопроизводство
Мы предлагаем
•Работу на долгосрочную перспективу
•Систему наставничества: рядом опытные конструктора и технологи, готовые делиться знаниями
•Возможность глубоко изучить металлопроизводство от А до Я
•Реальные производственные задачи — результат труда «в железе»
Условия
•Официальное трудоустройство
•Достойная оплата труда в соответствии с квалификацией и премирование по итогам года (13-я зарплата)
•Качественное медицинское обслуживание по программе ДМС (включая стоматологию)
•Доставка на работу (с работы) транспортом предприятия
•Столовая на территории предприятия и ежемесячная дотация на питание
•Удобный график работы: пн.-пт. с 07-30 до 16.00 / с 08-10 до 16-40, сб., вс. — выходные
•Парковка
•Курсы повышения квалификации
•Курортно-оздоровительный отдых для детей сотрудников на льготных условиях
•Санаторно-курортный отдых для пенсионеров
•Карьерный рост: обучение на предприятии без отрыва от производства
•Возможность участвовать в неформальной жизни предприятия: спортивные мероприятия, тимбилдинги
•Единовременная материальная помощь родителям детей-школьников к 1 сентября
•Для иногородних специалистов: частичная компенсация найма жилья или компенсация проезда
•На ряд позиций рассматриваются кандидаты с перспективой обучения (в период стажировки выплата гарантированной стипендии)
•Отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации
•Подарки детям к Новому году
•Дополнительные преференции, предусмотренные Коллективным договором
