ТК ТЕХНОЛОГИЯ

Инженер-конструктор мебельного производства

Коротко

Инженер-конструктор мебели разрабатывает чертежи нестандартной офисной мебели (рабочие станции, системы хранения, переговорные, зоны отдыха) и готовит спецификации для производства. Компания с 2015 года создаёт офисные пространства для коммерческих, корпоративных и государственных клиентов. Требуется опыт конструирования мебели от 3 лет, знание материалов и технологий мебельного производства и уверенное владение CAD-системами (AutoCAD или аналогами). Работа удалённая, проектная, с гибким графиком и оплатой по договорённости за выполненные задачи.

О компании
ООО «ТК ТЕХНОЛОГИЯ» с 2015 года помогает создавать современные и комфортные офисные пространства для коммерческих, корпоративных и государственных клиентов.
Твои задачи
•Разработка чертежей нестандартной офисной мебели для производства (рабочие станции, системы хранения, переговорные, зоны отдыха и др.)
•Проектирование изделий с учётом эргономики, функциональности и современных тенденций под задачи заказчиков
•Подготовка чертежей и спецификаций для производства
•Взаимодействие в основном с менеджерами проектов, с технологами и производством по необходимости
Что важно для нас
•Опыт работы инженером-конструктором мебели от 3 лет
•Знание современных материалов и технологий производства мебели
•Уверенное владение CAD-системами (AutoCAD или аналогичными)
•Умение читать и создавать рабочие чертежи, спецификации
•Внимательность к деталям, самостоятельность в работе
•Опыт проектирования нестандартной мебели будет большим плюсом
•Готовность работать удалённо и соблюдать сроки выполнения проектных задач
Условия и преимущества
•Удалённая работа с гибким графиком (по договорённости) / подработка
•Проектная занятость, оплата по договорённости за выполненные задачи
•Перспектива долгосрочного сотрудничества

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте